Das Haus ist Toll, freundlich, modern und gemütlich. Team, Führung und Träger eine pure Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter und freundlicher Umgang mit Bewohner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
WBL überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht. Man muss von Glück reden wenn man ein Guten Morgen bekommt.
Kommunikation
Unter den Leitungen sicher gut. Jedoch gelangen keine Informationen an den kleinen Mitarbeiter. Erst dann wenn die Gerüchteküche brodelt.
Kommunikation-Strategie ist unfassbar schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst halten Kollegen zusammen.
Bis Wohnbereichsleitung dagegen an geht.
Wohnbereichsleitung ist vorne herum zu allen Freundlich , im nächsten Moment hast das Messer im Rücken.
Wenn du die Zielschreibe geworden bist, kündige gleich Wbl mit allen Leitungen verbündet.
Keine glaubt einem , WBL Ziel erreicht
Work-Life-Balance
Sobald man einmal nicht einspringt , ist man die Zielscheibe der Stationleitung.
Ausgleich für das Einspringen Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Nur solange gut wie man 150% arbeitet.
Interessante Aufgaben
Bewohner werden gut versorgt.
Alle anderen interessanten Aufgaben bekommen immer die gleichen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Gezielte Auswahl von Mitarbeitern durch Einrichtungsleitung und Wohnbereichsleitung die hoch angesehen werden. Diese werden auch gerne mit Küsschen begrüßt.
Andere dagegen sind zum Arbeiten da und bloß nicht was sagen und wehren.
Arbeitsbedingungen
Immer schön und brav zu allem Ja sagen.
Sobald ein Nein kommt . Abschussliste.
Es werden aber auch Frühstück und Jobticket angeboten. Das ist das einzig positive
Gehalt/Sozialleistungen
Nur ein Kommebtar Nachtzuschlag pro Stunde 1,50€
Karriere/Weiterbildung
Lieblinge erhalten interessante Fort und Weiterbildungen. Alle anderen müssen die jährlich stattfindenden Pflichtfortbildung besuchen