17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DRK Soziale Betreuungsdienste M-V gGmbH Bewertungen
DRK
Soziale
Betreuungsdienste
M-V
gGmbH
Grevesmühlen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man macht sich Gedanken…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familientage
- Tankgutscheine
- gutes Gehalt
- Probleme werden gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation von den Leitungen zu den Mitarbeitern könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Die Personaldecke ist recht dünn
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams. Alle sehr kollegial.
Work-Life-Balance
Schichtdienst ist unvermeidbar - Wünsche werden aber zuverlässig berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungswünsche werden gerne gesehen und berücksichtigt. Kostenübernahme ist selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Gehaltserhöhungen
4 Familientage im Jahr
Zusätzlich gibt es gerade monatlich Tankgutscheine
Vorgesetztenverhalten
Die Komminukation könnte besser sein - ansonsten top-Chefs.
Arbeitsbedingungen
Es werden viele Wünsche berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird’s nie.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tankzuschlag bei den Spritpreisen, ein bestimmter Betrag kann ja auch abgesetzt werden. Mitarbeiter Rabatte wären auch super
Arbeitsatmosphäre
Im Team kann man über alle Probleme und Wünsche offen reden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gesehen, sowie unterstützt.
Kosten zahlt der Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält super zusammen
Arbeitsbedingungen
30 Tage Urlaub + 2 Familientage
Kommunikation
Es gibt mehrmals tägliche Übergaben, wo wichtige Dinge besprochen werden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neid muss man sich verdienen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird genau das eingehalten, was versprochen wurde.
Verbesserungsvorschläge
Kommentiert doch mal das, was hier unterirdisch über uns geschrieben steht!
Arbeitsatmosphäre
Ich mag es zu sehen, wie sich Ex-„KollegInnen“ hier abarbeiten, um alles schlecht zu machen. Aus denen Pracht der pure Neid. Alle Kolleginnen und Kollegen trafen mit dem Geschäftsführer Ende 2021 eine Vereinbarung und das Gehalt steigt mal wieder um satte 7,5%. Da würde ich auch Galle spucken, wenn ich nicht mehr dabei wäre. Ich weiß, welche beiden Ende letzten Jahres mit großem Tamtam uns verließen um ganz tolle Dinge in Zukunft anzugehen. Luftnummern! Mein Mitleid ist denen geschenkt, den Neid hat der Rest sich verdient.
Image
Top.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich vor Angeboten retten. Wenn früher alles nichts kosten durfte, so gibt es heute nur vom Besten.
Gehalt/Sozialleistungen
Da bin ich schon ein Bisschen stolz!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier geht es vorrangig um den wirtschaftlichen Erfolg und nicht um das begleiten des Heilungsweges von den anvertrauten Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Die Bedürfnisse der Menschen, die die Leistungen der Einrichtungen in nehmen sollten gesehen, respevoll behandelt und ernst genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Job, gute Bezahlung, hier ist alles stimmig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitsprache bei Neuerungen, Weiterbildungsangebote, gute Entlohnung und 32 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einweisung in neue IT
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in Bestandsobjekte bzw. neue
Einrichtungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
AG mit Zukunftsperspektiven im sozialen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für das umsichtige Verhalten und die frühzeitig eingeleiteten Maßnahmen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Im weiteren Ausbau des Informationsflusses innerhalb der Belegschaft.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gerade in der Corona-Krise ist mein Arbeitgeber gut organisiert und schon frühzeitig haben die Vorbereitungen für einen Ernstfall begonnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich zurück?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Merkt man erst wenn man weg ist wie gut man es hatte.
Image
DRK hat was.
Gehalt/Sozialleistungen
Hätte ich gewusst das im November rückwirkend zum Juli die Gehälter um 7,5 Prozent angehoben werden wäre ich nie gegangen und nun soll zum 1.1. nochmal um 3,5 angehoben werden. 32 Urlaubstage hatte ich wie alle. wo gibts das schon. Supervision war auch gut und wenn ich das mit den neuen Job vergleiche wurden wir auch beteiligt und gefragt wie es uns geht. Ich komme zurück. Darf ich?
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was will man mehr. Sehr guter Umgang mit Mitarbeitern. Viel Urlaub. Gute Bezahlung. Sehr gutes Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität seitens des Arbeitgebers ist super.
Arbeitsatmosphäre
Locker und entspannt.
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist gesorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufstiegsmöglichkeiten sind zu jeder Zeit gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Zusammengehörigkeitsgefühl ist außergewöhnlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht wird größer geschrieben als durchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Immer einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Ideal und mehr als gut.
Kommunikation
Jeder hat ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung gibt es nirgends.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War immer mein Traum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit das DRK übernommen hat, geht es voran. Das finde ich gut! Ich kann auch den Hund mit auf Arbeit bringen. Die Klienten finden das gut.
Arbeitsatmosphäre
Total mein Ding. Tolles Arbeiten mit den Klienten und Kollegen. Herzenssache!
Work-Life-Balance
Ich kann gut Einfluss auf die Erstellung des Dienstplanes nehmen. Meine Wünsche werden berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
s. Arbeitsbedingungen. Aber das wird noch besser. Ich glaube fest daran.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, freundlich und gemeinsam.
Arbeitsbedingungen
Der Träger dreht sich und tut, um diese weiter zu verbessern. Der Landkreis Nordwestmecklenburg als Sozialhilfeträger tut alles, um alles beim Alten zu lassen. Erste Kollegen sind schon nach Lübeck gegangen, weil dort mehr zu verdienen ist. Vielleicht kapieren die beim Landkreis auch mal, dass gute Arbeit seinen Preis hat!
Kommunikation
Neues System "daarwin" ist Herausforderung, bringt aber auch Ordnung ins Haus.
Gleichberechtigung
In der Supervision kann man alles klären.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite gern dort.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das DRK hat uns übernommen und damit die Jobs erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die neuen Diesel hätten nicht sein müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht auch auf Mitarbeiter mit altersbedingten Gebrechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Soziale Betreuungsdienste M-V gGmbH durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden DRK Soziale Betreuungsdienste M-V gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Soziale Betreuungsdienste M-V gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.