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DRK 
Seniorenzentrum 
Sankt 
Lioba 
Fulda
Bewertung

DRK Sankt Lioba

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Einrichtungsleiter kann alle Probleme gut weglächeln!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einrichtungsleiter kann reden aber zu hören nicht!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, Einrichtungsleitung sollte selbst zeigen , dass er das selbst leisten kann, was er vom Personal verlangte ( 33 Personen ).

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Atmosphäre durch holen Personal Mangel und wegen der Einrichtungsleitung.

Kommunikation

Einrichtungsleitung nimmt Probleme nicht ernst

Work-Life-Balance

1 Pflegekraft muss sehr oft 3 Stationen (33 Bewohner) alleine versorgen. Ständige Kranken Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Egoistisch, Herzlos, Inkompetent , keine Wertschätzung, trotz hoher Personalprobleme werden trotzdem ohne Grund gute Mitarbeitern entlassen.

Gleichberechtigung

Vergessen

Gehalt/Sozialleistungen

Durch den Tarifvertrag etwas besser, aber im Vergleich zu anderen , der schlechteste.

Image

Die Einrichtung hat schon lange ein image Problem, dass Problem wird durch den neuen Einrichtungsleiter jedoch verstärkt!!!!!! ( sehr schlimm ) Fernhalten !!!!!!!


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Astrid WyenAssistenz Geschäftsbereich Senioren DRK Seniorenzentren Fulda

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie zur Zeit der Bewertung mit uns als Arbeitgeber nicht so zufrieden waren, wie wir uns das wünschen würden. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden hat für uns eine hohe Priorität. Daher möchten wir Sie ermuntern, uns nicht nur anonym eine allgemeine Bewertung zu geben, sondern auch die Möglichkeit einer persönlichen Rückmeldung an Ihre Führungskraft, an die Kolleg/innen des Betriebsrates oder an die Geschäftsbereichsleitung Senioren des DRK wahrzunehmen. Dies hilft, damit wir uns bestimmte Situationen genauer anschauen und entsprechende Lösungen finden können.

Wir entnehmen Ihrer Bewertung, dass Sie sich zeitweise überlastet gefühlt haben. Das bedauern wir sehr und wir können Ihnen versichern, dass wir solche Signale ernst nehmen und uns sehr bemühen, solche Situationen in Zukunft zu vermeiden. Dass wir bereits seit Juli 2022 nach dem neuen Pflege-Tarif bezahlt haben und wir uns intensiv für gesundes Arbeiten bzw. Betriebliches Gesundheitsmanagement engagieren, sind zwei der vielen Maßnahmen, die wir neben regelmäßiger Supervision in die Wege geleitet haben. Wir sind sehr daran interessiert, dass sich sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Bewohner/innen in unseren Seniorenzentren wohlfühlen.

Wir hoffen auf Ihre Mithilfe bei diesem Prozess und bitten aber auch um Geduld, da nicht alle Veränderungsprozesse sofort reibungslos funktionieren. Wir würden uns freuen, wenn wir uns über Ihre Bewertung noch einmal persönlich austauschen könnten, um Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge zu erfahren. Dazu können Sie uns gerne über echtgut@drk-fulda.de kontaktieren. Wir danken Ihnen vorab für Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße,
Ihr Geschäftsbereich Senioren des DRK Fulda

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