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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRK Seniorenzentrum Sankt Lioba Fulda die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Seniorenzentrum Sankt Lioba Fulda
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRK Seniorenzentrum Sankt Lioba Fulda
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Mit seinen Kräften gut haushalten

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte geben ihr Bestes… fast alle Kollegen haben fast immer ein Lächeln im Gesicht… man bekommt immer Hilfe

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Sitzungen und Besprechungen… in Protokollen wird alles festgehalten… EL und PDL‘s sind immer präsent und ansprechbar

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Teams

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich wird man auch mal gefragt ob man einspringen kann… aber es ist einem niemand böse wenn man mal nein sagt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top … sie können auch nicht zaubern … versuchen aber alle Anmerkungen umzusetzen und zu beachten. Dienstplanwünsche werden fast immer vollständig berücksichtigt

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fehlende Wertschätzung

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