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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRÖLLE STANZ- und UMFORMTECHNIK die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Sehr schlechte Kommunikation überwiegend von den Vorgesetzten.
- Heute so, morgen so und übermorgen wieder ganz anders
Alle sehr nett, Fluktuation allerdings extrem hoch
- 27 Tage Urlaub
- keine Gleitzeitregelung
- Überstunden in Gehalt Inkludiert
- wiedersprüchlich
- oft cholerisch
- insbesondere gegenüber Leiharbeitern teils bodenlos
Aufgaben wie in Ausschreibung beschrieben, teils darüber hinaus war für mich ok
Schichtbetrieb in Fertigung