Referent für Suchtprävention
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität im Personal und eine pädagogische Gesamtleitung.
Arbeitsatmosphäre
Fünf wären perfekt, schließlich gibt’s in jedem Team immer wieder mal Konflikte.
Kommunikation
Wer, wie, was, warum - wer nicht fragt bleibt ..
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr nah am Optimum
Work-Life-Balance
Mir wurde annähernd nichts in den Weg gelegt
Vorgesetztenverhalten
Hatte das Pech, dass sowohl Abteilungsleitung als auch ehem. GF menschlich verkümmert waren.
Interessante Aufgaben
Schier unbegrenzte Gestaltungsmöglichkeiten. Der fehlende Stern erklärt sich durch das limitierte Budget.
Arbeitsbedingungen
Top Equipment
Gehalt/Sozialleistungen
Jobticket, Fortbildung, Supervision und ein überdurchschnittliches Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war möglich, Karriere kann man im sozialen Feld nicht wirklich machen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen