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Bewertung

Obacht! Toxische Unternehmensführung (insbesondere im kaufmännischen Bereich)

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gesellschafter haben das einzig Richtige getan und das Unternehmen verkauft. Leider haben sie mit ihrem Helikopterverhalten komplett die Kontrolle über das geerbte Familienunternehmen verloren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxische Unternehmensführung (kfm. Bereich) versaut die Atmosphäre und hat dem Unternehmen vermutlich großen finanziellen Schaden beschert und in Konsequenz die Gesellschafter dadurch genötigt das geerbte Familienunternehmen zu verkaufen.

Verbesserungsvorschläge

Gesellschafter hätten kfm. Geschäftsführer besser im Griff haben müssen um sein emotionales, vor Unwissenheit strotzendes, autoritäres Verhalten ggü. den Mitarbeitern zu unterbinden um neben dem Schaden des Rufs auch hohe finanzielle Schäden für das Unternehmen zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Toxisches Klima versaute die Atmosphäre komplett

Kommunikation

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Viele Eigenbrötler die unter Teamarbeit "toll ein anderer machts" verstehen und nicht bereit sind Kenntnisse und Erfahrungen zu teilen.

Work-Life-Balance

Trotz regelmäßiger Mehrarbeit i.H.v. etwa 25% "Sie legen zu viel Wert auf Freizeit" von Geschäftsführer anhören müssen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war super, alles darüber katastrophal. Gesellschaftern scheint Ihr geerbtes traditionsreiches Unternehmen nicht viel bedeutet zu haben. War wohl nur noch eine Cashcow für sie.

Interessante Aufgaben

Klar, wenn 95% der IT gleichzeitig kündigt entstehen sehr interessante aber auch sehr herausfordernde Aufgaben.
Prähistorische IT-Eigenrntwicklungen waren nicht mehr handelbar.
Dokumentation? Fehlanzeige!
Ich mag mir gar nicht vorstellen was die Firma für Reverse-Engineering durch externe Experten bezahlen musste.

Arbeitsbedingungen

Das ganze Haus riecht nach chemischen Duftstoffen. Einige Kollegen haben chronische Atemwegserkrankungen als Abfindung erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Chemie pur.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist natürlich Verhandlungsgeschick. Drom hat bzw. musste hohe Gehälter bezahlen damit ihnen nicht der gesamte Laden um die Ohren fliegt.

Image

Schon vor Antritt meiner Stelle wurde ich von einem ehemaligen externen Berater mit den Worten "ziehen Sie sich warm an, denen ist die gesamte IT um die Ohren geflogen" gewarnt.

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