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Die Gesellschafter haben das einzig Richtige getan und das Unternehmen verkauft. Leider haben sie mit ihrem Helikopterverhalten komplett die Kontrolle über das geerbte Familienunternehmen verloren.
Toxische Unternehmensführung (kfm. Bereich) versaut die Atmosphäre und hat dem Unternehmen vermutlich großen finanziellen Schaden beschert und in Konsequenz die Gesellschafter dadurch genötigt das geerbte Familienunternehmen zu verkaufen.
Gesellschafter hätten kfm. Geschäftsführer besser im Griff haben müssen um sein emotionales, vor Unwissenheit strotzendes, autoritäres Verhalten ggü. den Mitarbeitern zu unterbinden um neben dem Schaden des Rufs auch hohe finanzielle Schäden für das Unternehmen zu vermeiden.
Toxisches Klima versaute die Atmosphäre komplett
Schon vor Antritt meiner Stelle wurde ich von einem ehemaligen externen Berater mit den Worten "ziehen Sie sich warm an, denen ist die gesamte IT um die Ohren geflogen" gewarnt.
Trotz regelmäßiger Mehrarbeit i.H.v. etwa 25% "Sie legen zu viel Wert auf Freizeit" von Geschäftsführer anhören müssen.
Chemie pur.
Viele Eigenbrötler die unter Teamarbeit "toll ein anderer machts" verstehen und nicht bereit sind Kenntnisse und Erfahrungen zu teilen.
Mein direkter Vorgesetzter war super, alles darüber katastrophal. Gesellschaftern scheint Ihr geerbtes traditionsreiches Unternehmen nicht viel bedeutet zu haben. War wohl nur noch eine Cashcow für sie.
Das ganze Haus riecht nach chemischen Duftstoffen. Einige Kollegen haben chronische Atemwegserkrankungen als Abfindung erhalten.
Gibt es nicht
Gehalt ist natürlich Verhandlungsgeschick. Drom hat bzw. musste hohe Gehälter bezahlen damit ihnen nicht der gesamte Laden um die Ohren fliegt.
Klar, wenn 95% der IT gleichzeitig kündigt entstehen sehr interessante aber auch sehr herausfordernde Aufgaben.
Prähistorische IT-Eigenrntwicklungen waren nicht mehr handelbar.
Dokumentation? Fehlanzeige!
Ich mag mir gar nicht vorstellen was die Firma für Reverse-Engineering durch externe Experten bezahlen musste.
an Givaudan nichts !
an Givaudan alles
War früher super! Heute unter Givaudan definitiv nicht zu ertragen!
existiert seit der Givaudan Übernahme nicht mehr
ein Witz!
wird viel versprochen und nichts gehalten
der ist unter den ehemaligen drom Kollegen super
mmmmhhhhhhhhhh........teils teils
unterirdisch! Was aber nur auf die „neuen“ Givaudan Vorgesetzten zutrifft
o.k.
Geht nur in eine Richtung! Givaudan! Givaudan ist super! Keine neutrale Kommunikation
für einen hochprofitablen Konzern ein Witz
o.k.
Berichterstattung geht über alles! Nur noch Zahlen, Daten, Fakten. Kein Raum für Kreativität mehr
Das jegliche Maßnahmen sofort umgesetzt werden und ich mich über jede kleine Überraschung per Post freue
Er macht alles gut, es wird an alles gedacht
Wir werden immer ausreichend informiert
Entspannt
Machbar
Könnte besser sein
Jetzt wieder zu 100% gegeben
Respektvoll
War noch nie besser und ich habe im Laufe von 29 Jahren einiges erlebt
Es gibt nichts auszusetzen in meinem Bereich
Wir werden rechtzeitig und ausgiebig informiert
Seit der neuen HR Besetzung wird jeder gleichgesetzt
Mal mehr mal weniger
Sehr gute Kommunikation, familienfreundlich und überaus großzügig.
Es ist alles top.
In meiner Abteilung sehr gut.
Top!!!
Meines Wissens nach sehr gut.
Immer angenehm.
Ich fühle mich immer gut informiert.
rechtzeitig gehandelt.... ich fühle mich an meinem Arbeitsplatz sicher und geschützt durch vorgeschlagen und durchgeführte Maßnahmen.
ganz super sind die regelmäßig mit der Post kommenden Grüße und" pass auf dich auf" Überraschungen......ist ein gutes Gefühl
alles gut.......bis dato kein Fall zu verzeichnen
uns werden alle notwendigen Schutzmaßnahmen gegeben.
freundschaftlich, loyal, schönes Miteinander
für mich ausgeglichen
wir sind dran.....könnte durch Entscheidungen einiges schneller umgesetzt werden
wird seid unserem Verkauf durch die HR sehr gefördert
super...wie man in den Wald hinein ruft, kommt es zurück
ich bin einer dieser "Älteren"....habe aber NIE das Gefühl anders behandelt zu werden, im Gegenteil...mein Rat und Humor wird gesucht
Respektvoller Umgang von meiner Seite und dies bekomme ich von der anderen Seite
bisschen wenig Platz
in meinem Arbeitsbereich zu allem was ich wissen muss, sehr gut
Kommunikation über Entscheidungen vom Management, zum richtigen Zeitpunkt
Sozialleistungen sind auf dem Markt kaum noch üblich, somit um so erfreulicher das es diese bei und noch und regelmässig gibt
nichts Gegenteiliges bekannt
jeder Arbeitstag gibt mir neue Herausforderungen....mal mehr, mal weniger
nichts
Abschließen und den schlüssel wegschmeissen
Heuchelei und lächerlich
Es ist eine Heuchelei
Schlecht in ganzer Hinsicht
Es macht jeder was er will
Kennt man dort nicht
könnte besser sein
garnicht
könnte besser sein
Die werden abgesäbelt
belästigend, unmenschlich
Anno 1906
findet keine statt
Was?
keine
Nichts
Alles
Alls Mensch behandeld werdend
Sehr persönliche Firma, nette Kollegen
Instandhaltung des Gebäudes
Bessere interne Kommunikation, mehr Zielsetzungen
Nette Kollegen, immer hilfsbereit
Familiengeführtes Unternehmen, das mit den "Großen" arbeitet
Schätzung des Arbeitspensums kann bestimmt verbessert werden
Gute Weiterbildungmöglichkeiten, wenn man eine konkrete Idee/Vorstellung hat
Gute Vergütung bei Engagement
Die Mitarbeiter sind sensibilisiert
Kollegialer und respektvoller Umgang miteinander
Respektvoll
Fair und kompetent
Ausbaufähig, ein paar Labore sind renovierungsbedürftig
Generelle Kommunikation bestimmt ausbaufähig
Vielfältig !
Die kreativen Lösungen, die Flexibilität, die Unterstützung und das Vertrauen der Abteilungsleiter und der Personalabteilung, die sich im höhsten Maße für die Mitarbeiter engagiert.
Eine bessere Kommunikation und höhere Gehälter könnten nicht schaden.
Ein neuer Mitarbeitet kriegt gleich vom ersten Moment die Harmonie zwischen den Kollegen mit. Es macht einfach Spaß mit fröhlichen Kollegen arbeiten zu können und dies bringt die besten und auch kreaktivsten Erfolge.
Das Unternehmen ist zwar klein, aber ist bei den Großen bekannt und wird von ihnen als sehr kreativ, extrem schnell und flexibel angesehen.
Sehr flexible Arbeitseinteilung. Natürlich gibt es mal Tage bzw. Wochen, die etwas intensiver sind und wo man etwas länger arbeitet, aber im Generellen hat man Zeit seine Hobbies und Freizeit auch sehr zu genießen im Vergleich zu vielen anderen Firmen.
In vielen Abteilung sieht man viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeiter werden unterstützt und erhalten tolle Gelegenheiten. Diese sind sehr wahrscheinlich in größeren Firmen nicht so einfach zu erhalten!
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Die Gehälter könnten besser sein.
Hier wird immer mehr vom Arbeitgeber gemacht. Die Mitarbeiter werden auch hierrauf sensibilisiert.
Durch diese familiäre Stimmung ist der Kollegenzusammenhalt sehr geprägt.
Es ist wunderbar zu sehen wie einige Kollegen schon lange mit noch bleibender Motivation und Leidenschaft dabei sind und diese Motivation auch an jüngere bzw. neue Mitarbeiter nahbringen. Von ihrer Erfahrung und Expertise zu lernen ist sehr kostbar.
In meiner Abteilung und in sicherlich andere auch, sehe ich wie viel Vertrauen die Vorgesetzten in ihrem Team haben und wie sehr sie ihre Mitarbeiter unterstützen und fördern (sie emöglichen neue bzw. verantwortungsvollere Aufgaben und Rollen sowohl in der eigenen wie sogar in anderen Abteilungen je nach Wunsch).
Diese könnte wie aber überall besser laufen...
Natürlich.
Es gibt natürlich Routine Aufgaben aber auch genügend neue und interessante Aufgaben. Mir ist nie langweilig und ich werde oft mit Neues herrausgefordert.
Faire Umgang mit allen
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Weiter so
Harmonisch und sehr aufmerksam
Sehr gut
Ideal
Jede Zeit
Angemessen
Passt sehr gut
Immer schon
Sehr angemessen
Sehr freundlich und sympathisch
Super
Super Team
Fantastisch
Abwechselnde Aufgaben
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