Es war einmal gut … jetzt ist es nur noch schrecklich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Benefit nach 3 Jahen 1 Monat extra Urlaub und Weltreise. Das hält einem hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkaufsdruck von oben obwohl man kein/e Verkäufer/in ist.
Probleme werden ignoriert.
Gehaltsstruktur und Bonusmodel.
Verbesserungsvorschläge
Haltet eure Versprechen, bezahlt die Mitarbeiter besser den es geht nicht immer nur um verkaufen verkaufen verkaufen. Vieles wollen die Patienten nicht und es denen anzudrehen das sie es wohl doch brauchen, schadet eurem Image.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist auf einem nie dagewesen Tiefpunkt. Von oben erhält man massiv Druck und muss nur verkaufen verkaufen verkaufen. Wie es uns tatsächlich dabei geht, ist allen egal. Versprechen werden nicht gehalten und man muss allem hinterher laufen.
Kommunikation
Es finden mehr oder weniger regelmäßige Meetings statt in den man sich austauscht. Hier wird auch viel Frust abgelassen. Ändern tut sich nichts.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Es könnte hier und da besser sein doch es geht auch schlimmer.
Work-Life-Balance
Es war mal besser aber man hat mehr oder weniger pünktlich Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Direkte Vorgesetzte ist echt top, doch je höher es geht, desto katastrophaler wird es.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren mal interessant. Es wird dennoch jeder Spaß an den Aufgaben genommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben aber nicht immer auch groß gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es zwar aber nicht bei uns im Team. Wir sind alle Mitte 20 bis Mitte 30.
Arbeitsbedingungen
Equipment das man erhält ist teilweise veraltet. Hatte schon einige Vorgänger. Auch hängt sich hier und da mal das Programm auf oder es geht oft auch garnichts mehr doch was Neues gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmüll durch die Schienenlieferung bei den Patienten. Das stört auch die Patienten.
Gehalt/Sozialleistungen
Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten. Man muss über jeden Cent kämpfen. Bonus System ist für die Tonne und nicht transparent. Man wird so oft übers Ohr gehauen beim Bonus und die Zahlen können nicht stimmen. Wurde auch mehrmals angesprochen doch ändern tut sich nichts. Es wäre nicht möglich es transparenter zu gestalten doch für alles 1000 von Listen haben.
Gehaltssteigerung wenn man die überhaupt bekommt sind nur 2%. Das gleicht es nicht mal die Inflation aus.
Image
Die versuchen ein gutes Image zu haben doch schaffen es nicht. Mal schauen ob sie es mit der Übernahme von Straumann nun schaffen. Ich zweifele daran.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will kann man weiter kommen, man muss nur dafür auch was tun. Irgendwann ist aber auch bei DrSmile die Karriereleiter zu Ende und da bleibt es nur sich wo anders umzuschauen. Tatsächlich machen das zu 90% alle im Team.
Weiterbildungen die man gerne machen würde, werden nicht genehmigt. Man muss ja Geld sparen.