66 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dr. Terhalle Personalberatung GmbH Vorstellungsgespräche
Dr.
Terhalle
Personalberatung
GmbH
Darmstadt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalberatung versus Alleingang
Bewerber/inHat sich 2012 als Application Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Durch die Unterstützung fielen lästige Dinge wie Akquise und Terminabsprachen weg. Die Erledigung administrativer Belange wurden einfach für mich erledigt, und ich konnte mich zwischenzeitlich voll auf andere Tasks die ich hatte konzentrieren.
Bewerbungsfragen
- Warum ist die Firma bei der Sie sich bewerben die "Richtige" für sie?
- Antwort: Gleiche Wertevorstellungen
- Was glauben Sie werden Sie dort tun?
- Antwort: Kommunikative Schnittstelle zw. IT und Kunde, Anforderungen und Änderungen aufnehmen und umsetzen
- Warum wollen Sie von der Selbstständigkeit wieder in ein Anstellungsverhältnis?
- Antwort: Zahlungsmoral der Kunden an Freischaffende ist unzumutbar geworden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Manager Technical Legislation
Bewerber/inHat sich 2012 als Manager Technical Legislation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Ablauf des Bewerbungsprozesses war von Anfang bis zum Ende hervorragend abgestimmt, rücksichtsvoll und sehr professionell.
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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich stand dem Thema "Personalvermittlung" sehr skeptisch gegenübern. Dennoch versuchte ich mein Glück mit Hilfe einer Personaldienstleisterfirma an eine vakante Stelle zu kommen. Auch wenn das Ergebnis leider nicht positiv für mich war, bin ich dennoch sehr zufrieden mit der Vorbereitung sowie in der Betreuung des Bewerbungsprozesses. Dies nahm mir die Skepsis zum Thema "Personalvermittlung". Herzlichen Dank für die gute Zusammenarbeit.
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gute Beratung und Vorbereitung über den Start hinaus, begleitend zum Onboarding
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.
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Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Head of SCM beworben und eine Zusage erhalten.
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So stellt man sich eine Personalberatung vor.
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr gute Betreuung während des Bewerbungsprozesses. Offene und wertschätzende Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2020 als Leiter Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
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Sehr gute Beratung und Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2020 als Chief Operating Officer beworben und eine Absage erhalten.
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Beste Betreuung mit Wohlfühlfaktor
Bewerber/inHat sich 2020 als COO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Johannes TerhalleGeschäftsführer
Vielen Dank! Ihre Rückmeldung dient uns als Ansporn, dies weiter aufrecht zu halten.
Alles super und professionell - Vielen Dank Ich freue mich auf den nächsten Jobvorschlag von Ihnen :)
Bewerber/inHat sich 2020 als Chief Operating Officer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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