8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlechte Stimmung unter den Mitarbeitern. Keine Wertschöpfung der Geschäftsleitung.
Für aussenstehende sieht die Firma gut aus, für die Mitarbeiter eher nicht.
Kein planbares Schichtsystem mit häufigem Schichtenspringen, oft zusätzliche Arbeitszeiten (teilweise ungefragt). Täglich andere Arbeitszeiten und wechsel von Nacht in die Frühschicht.
Altpapier wird gesammelt und recycled
Mit wenigen Ausnahmen ist jeder sich selbst der nächste. Der Teamgedanke ist hier quasi nicht existent.
Langjährige Mitarbeiter werden genötigt schlechtere Verträge zu unterschreiben um Geld zu sparen.
Man wird als Facharbeiter nicht geschätzt, bekommt teilweise sinnfreie Antworten und wird als unfähig hingestellt. Man wird öfters bei vielen Dingen angelogen. Familienmitglieder von Führungspersonen werden bevorzugt behandelt. Allgemeine Vetternwirtschaft.
Relativ sauberer Arbeitsplatz. Keine Klimaanlage und daher im Sommer teilweise sehr hohe Temperaturen.
Die richtigen Informationen rechzeitig zu bekommen grenzt an Glück.
Seit mehreren Jahren keine nennenswerten Lohnerhöhungen. Lohn unter Durchschnitt.
Viele Tätigkeiten sind nicht auf dem Niveau eines Facharbeiters, viele Reinigungsarbeiten.
Wenig Aufstiegschancen, kaum sozial verhalten
Mehr auf die AN eingehen
2.5% Lohnerhöhung in 4 Jahren sagt alles
Resignation der Belegschaft, Untergangsstimmung
Nach aussen hin hui, innen Pfui..
Familienunfreundliches Schichtmodell
Ältere Kollegen werden als teure Altlast betrachtet
Vorgesetzte teilweise unqualifiziert und auch mal alkoholisiert. Vetternwirtschaft
Dauerhaft zuwenig Personal, hohe Fluktuation der Belegschaft
"Der eine weiss nicht was der andere macht"
Lohnerhöhungen nur sporadisch. Teilweise mehrere Jahre gar keine. Hohe Inflation wird komplett ignoriert. Lohn unter dem branchenüblichen Niveau.
Gibt keine Frauen bei uns im Team. Sollte es aber eine geben, wäre Sie zu 100% gleichberechtigt
Job-Rad
Arbeitszeiterfassung mit Stift und Papier. Lediglich das kommen nicht das gehen. Dachte das ist im Jahre 2021 nicht mehr möglich.
RFID Zeiterfassungsystem
Mindestlohn, Zuschläge im Cent-Bereich machen den Kohl nicht Fett.