Entspannte Arbeitsatmosphäre mit großartigen Teamstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch optimiert werden, um die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten. Außerdem wäre es sinnvoll, gezielte Schulungen für bestimmte Arbeitsmittel oder Programme anzubieten, da dies manchen Mitarbeitern helfen würde, ihre Aufgaben noch besser zu bewältigen.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Stimmung am Arbeitsplatz empfinde ich als entspannt und familiär. Es gibt ein sehr angenehmes Miteinander, und ich fühle mich wohl und geschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen, besonders mit meiner Führungsebene, läuft reibungslos. Mein Abteilungsleiter ist immer erreichbar und setzt sich aktiv für unser Team ein. Die interne Kommunikation wird klar und respektvoll gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist bemerkenswert. Wir unterstützen uns gegenseitig und es herrscht ein starker Teamgeist. Jeder ist bereit, Hilfe anzubieten, wenn es nötig ist, was das Arbeitsklima sehr positiv beeinflusst.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hängt stark von der Abteilung ab, aber generell wird auf eine gute Balance geachtet. Es gibt flexible Arbeitszeiten, wo es möglich ist, und das Unternehmen bemüht sich, den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter entgegenzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter ist ein großes Plus. Er kommuniziert klar, ist stets für das Team da und sorgt dafür, dass wir uns wertgeschätzt fühlen. Er setzt sich für unsere Belange ein und schafft eine positive Arbeitsumgebung.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Durch meine Rolle komme ich mit vielen verschiedenen Themen in Berührung, was meine Arbeit spannend und herausfordernd macht. Es gibt immer wieder neue Aufgaben, die mich fordern.
Gleichberechtigung
In unserem Unternehmen wird Gleichberechtigung gelebt. Ich habe keine Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern festgestellt, sei es in Bezug auf Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch im Umgang mit älteren Kollegen gibt es keinerlei Unterschiede. Sie werden genauso respektiert und geschätzt wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind völlig in Ordnung. Die Ausstattung und Technik sind auf einem guten Stand, und wenn etwas fehlt, kann es problemlos über den Abteilungsleiter beantragt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeitet aktiv an Verbesserungen im Bereich Umwelt- und Qualitätsmanagement. Es gibt verschiedene ISO-Zertifizierungen, und es wird darauf geachtet, nachhaltig zu handeln und soziale Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, auch wenn es sicherlich Unternehmen gibt, die mehr zahlen. Der kurze Arbeitsweg und das großartige Arbeitsumfeld gleichen diese Differenz aber aus. Gehaltserhöhungen oder Boni gibt es nur, wenn man das Thema aktiv anspricht und verhandelt. Sozialleistungen wie ein Jobrad, Jobticket oder eine betriebliche Krankenversicherung werden angeboten. Die Vergütungspolitik ist jedoch nicht transparent, da die Gehälter stark vom Verhandlungsgeschick der Mitarbeiter abhängen. Zusätzlich gibt es wöchentlich frisches Obst, sowie kostenloses Wasser und Kaffee.
Image
Das Image des Unternehmens in der Öffentlichkeit scheint teilweise schlechter zu sein, als es tatsächlich ist. Die Realität im Unternehmen empfinde ich viel positiver als manche der Bewertungen vermuten lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten, sei es durch den Wechsel in andere Abteilungen oder durch Aufstieg innerhalb der Position. Auch Weiterbildungsangebote sind vorhanden. Ich selbst nehme derzeit an einem Business-Englisch-Kurs teil.