Andere Arbeitgeber am Markt können kaum mithalten....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache und direkte Hierarchie- bedingt durch den großen Kern an langjährigen Mitarbeitern ein familiärer und guter Umgang. Kommt es hart auf hart, hält man zusammen. GF steht hinter seinen Mitarbeitern und sorgt für Einklang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS, sonst wäre ich nicht mehr hier. Mal gibt es weniger gute Tage und überwiegend gibt es positive Tage.
Verbesserungsvorschläge
Auf Grund einer Konzernunterstellung, hat es der Arbeitgeber dfm.de oftmals leider nicht leicht, nur verstehen das viele Mitarbeiter nicht. Grundlegende und wesentliche Verbesserungen können / sollten nur über den Konzern angegangen werden, was leider nicht ganz einfach ist. Ansonsten habe ich ad hoc keine wichtigen Verbesserungsvorschläge- alles andere ist DailyBusiness und wird täglich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe meinen Arbeiten und der damit verbundenen Verantwortung sehr gerne nach und verstehe mich mit Mitarbeitern und Kollegen bestens.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen gibt es die Tücken der Kommunikation, aber grundlegend bekommt man alles schnell und einfach auf direktem Weg geklärt- neben den vielen Kommunikationsmöglichkeiten wird jedoch zu häufig die einfache Telefonie vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Gerade im Bereich Service ist der Zusammenhalt extrem ausgeprägt. Mit anderen Fahrabteilungen wird respektvoll umgegangen und man möchte das gemeinschaftliche Ziele erreichen - glückliche Vertragskunden und neue Projekte.
Work-Life-Balance
Eines hatte Corona positiv aufgezeigt- HomeOffice ist effizienter als man zuvor dachte und es klappt bestens. Zudem sind die Mitarbeiter wesentlich zufriedener mit der sogenannten "Work-Life-Balance"
Vorgesetztenverhalten
Ich für meine Person, war noch nie glücklicher mit meiner direkten und aktuellen Vorgesetzten. Neben direkten und manchmal auch radikalen Geschäftsentscheidungen (gehört nun mal zum Business dazu), gehört auch ein gewisses Feingefühl für Mitarbeiter und Kollegen dazu- das macht u.a. einen guten Vorgesetzten aus. Meiner Meinung nach, gab es mit ihr, nie eine bessere Geschäftsleitung und für mich Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
An Aufgabe und Herausforderungen gerade im Service fehlt es mir nicht und ich gehe diesen Job nun schon seit mehr als 20 Jahren nach- immer noch mit Herz & Seele.
Gleichberechtigung
Klar gibt es wie in allen Unternehmen Vorgesetzte die grundlegende Entscheidungen treffen und den Weg weisen, dennoch wird bei dfm.de und speziell im Service ein Gleichgewicht an Berechtigung in allen Formen gelebt- nur durch eine konstruktive Zusammenarbeit ist man stark und bleibt es.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundfundament von dfm.de sind langjährige Mitarbeiter (mehr als 10 Jahre Zugehörigkeit), die zufrieden ihren Beitrag leisten und so dfm.de auf Kurs halten.
Arbeitsbedingungen
Wir sind auf dem Weg zu 5 Sterne, denn IT-Themen waren lange ein Hindernis, welches nicht ohne weiteres behoben werden konnte- historisch gewachsen und durch Vorgänger versäumt anzugehen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses zunehmend wichtige Thema wird durch dfm.de schon längere Zeit verfolgt und ein Fokus draufgesetzt- ISO, Qualitätsmanagement und GF unterstreichen dies. In den vielen Jahren, hat sich dfm.de zudem immer sehr sozial gezeigt und widmet sich seinen Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier glaube ich, dass es kein Unternehmen schafft, jeden Mitarbeiter vollumfänglich zufrieden zu halten- dies liegt aber schon alleine daran, dass stetig rasant die Preise steigen und nicht jeder Arbeitgeber synchron dazu mitziehen kann. Leider ist dies aber häufig die Erwartungshaltung eines Mitarbeiters. Ich persönlich sehe das so, dass jeder seines eigenes Glückes Schmied ist und durch stetigen Einsatz, Weiterentwicklung und Mitgestaltung sich bei seinem Arbeitgeber etablieren kann und so auch Einfluss auf sein Gehalt hat. Ich für meine Person bin hier absolut zufrieden und verstehe auch, dass diverse Sonderzahlung wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Co durch ein Unternehmen eingefahren werden müssen und das zu heutigen harten Marktzeiten nun mal nicht mehr selbstverständlich sind- daher vermisse ich dies auch nicht.
Image
Ich für meine Person halte dfm.de seit Jahren hoch und stehe hinter dem Unternehmen, meinen Kollegen und der GF- sonst wäre ich nicht so viele Jahre an Bord. Auch weiß ich, dass das Standing am Markt von dfm.de stark ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke und weiß, dass dfm.de jeder Person alle Chancen offen hält und man diese nur ergreifen muss- dazu gehört nun mal jahrelanger Einsatz und Engagement. Schulungen und interne Weiterbildung werden absolut gelebt und sind jedem offen gestellt.