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druckluft-technik 
Chemnitz 
GmbH
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Familienunternehmen, das Wert auf den Mitarbeiter legt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist durchweg gut. Die Geschäftsführung ist sehr bemüht, es jedem Mitarbeiter, so weit es geht, Recht zu machen. Man wird als Mensch und nicht als "Nummer" wie bei vielen anderen Unternehmen angesehen. Das macht alles sehr familiär.

Work-Life-Balance

Homeoffice und Gleitzeit sind möglich. Die Geschäftsführung ist sehr verständnisvoll, auch bei Belangen was die Familie angeht. Natürlich sollte man das aber nicht ausnutzen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind erwünscht. Es werden auch regelmäßig Vorschläge gemacht. Aber auch die Mitarbeiter dürfen ihre Wünsche äußern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich. Die Gehaltszahlungen sind auf jeden Fall gut mit vielen Extras.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich engagiert für die Umwelt eingesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt überall Stinkstiefel, die alles schlecht reden. Auch hier ein paar Einzelne. Das sind Kollegen, die nicht wissen, dass man es in anderen Unternehmen bei Weitem schlechter hat. "Heulen" auf hohem Niveau! Ein Großteil der Kollegen weiß aber vieles zu schätzen. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig. Es gibt kein Konkurrenzdenken, jeder hat seine Aufgabe.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Updates zum aktuellen Stand. Hier wird sehr darauf geachtet, die Mitarbeiter zeitnah zu informieren.

Interessante Aufgaben

Durch die flache Hierarchie kann man schnell mal einen Verbesserungsvorschlag einbringen, der auch umgesetzt wird. Als Mitarbeiter darf man bei der Aufgabenentscheidung mitwirken und regelmäßige Weiterbildungen sind sehr erwünscht.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber bei dem Menschlichkeit und Teamwork an 1. Stelle stehen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

unkompliziertes, familiäres Unternehmen!

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird druckluft-technik Chemnitz durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden druckluft-technik Chemnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich druckluft-technik Chemnitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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