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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Premiumdrucker und einer der nachhaltigsten und umweltfreundlichsten Druckdienstleister in der D/A/CH Region
nichts
Besser geht nicht
Wie gesagt einfach tolle Kollegen, aber auch viel Stress und Druck von oben
Standard Arbeitszeiten von etwa 8-17 Uhr
etwa 300€ mehr als der Mindestsatz, insgesamt ungefähr Klassendurchschnitt
Viele gute Kollegen, aber die Arbeit selbst hat mir keinen Spaß gemacht.
Hatten leider so gut wie nichts mit der Ausbildung zu tun
Die Kollegen untereinander gehen respektvoll und nett miteinander um, die Chefetage ist da leider eher schwierig.
Sehr kollegialer und fairer Umgang miteinander
Top Image, das Unternehmen ist vielfach in verschiedenen Bereichen ausgezeichnet.... auch international
Bei einem erfolgreichen Unternehmen nicht immer einfach umzusetzen.
Dennoch ist man immer bemüht niemanden zu überlasten bzw. zu überfordern
Auf Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter wird geachtet.
Angemessen und fair
Top, eine der führenden Umweltdruckereien in der D/A/CH Region und regional sozial engagiert. Es macht Spaß ein Teil davon zu sein.
Gut, man hilft und unterstützt sich gegenseitig, immer zum Wohle des Kunden
Respektvoll und immer kollegial
Ein gutes Arbeitsumfeld, klare Strukturen, moderne Ausstattung
Regelmäßiger Austausch im Team und eine offene Kommunikation prägen das Unternehmen
Ist bei Druckstudio selbstverständlich
Proaktives Verhalten aller Mitarbeiter:innen ist ausdrücklich erwünscht. Jeder kann und darf sich einbringen
Neben der Freude am interessanten und sicheren Job, das menschliche Miteinander. Die gelebte Wertekultur, die nicht nur auf demPapier steht, sondern täglich gelebt wird. Diese beruht auf Respekt, Ehrlichkeit, Fairness und Vertrauen.
Auf eine gute Arbeitsatmosphäre wird großer Wert gelegt
Super! Ich bin stolz ein Teil dieses Teams zu sein!
Fair, angemessen und über Tarif.
Top! Wir gehören zu den Top 3 der nachhaltigsten Druck- und Mediendienstleister im deutschsprachigen Raum.
Tolles Team!
Fair, respektvoll und wertschätzend.
Offene, transparente Kommunikation. Wir sind immer gut informiert und werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Als innovatives Unternehmen, das sich gemeinsam mit seinen Mitarbeitern ständig weiterentwickelt um erfolgreich am Markt zu sein, gibt es kontinuierlich interessante Aufgaben.
Hier wird das Geforderte vorgelebt. Gutes Führungsteam. Ein Traditionsunternehmen, dass modern denkt und Herausforderungen annimmt, anstatt der Vergangenheit nachzutrauern.
Fehlende Homeoffice-Lösungen
An manchen Stellen die Kritik an Mitarbeitern diplomatischer verpacken, auch wenn es im Tagesgeschäft hoch hergeht ;-)
Zielorientiert, kooperativ, sachlich.
Für mich ein favorisierter Arbeitgeber der Druckindustrie.
Derzeit gibt es keinen Tag ohne Überstunden. Der Fachkräftemangel zeigt auch in diesem Unternehmen seine Auswirkungen.
... ist aus meiner Sicht nicht bewertbar, ich hatte keinen Karrieresprung geplant. Wer sich einbringt, kommt auch weiter - abgesehen von den aktuell besetzten Positionen.
Fair und angemessen
Führend in der Branche
Offen und konstruktives Miteinander
Altersunabhängig bewertet man hier das persönliche Engagement und fachliches Einbringen zur Realisierung der Unternehmensziele.
Offen, integer und absolut verbindlich
Vorteilhaft, da k e i n Großraumbüro.
Regelmäßiger Austausch im Team und mit der Geschäftsführung
Jede Meinung wird gehört.
Interessante Aufgaben, hier wird jedes Printprodukt durchdacht, um markt-, umweltgerecht (nach aktuellem Standard) und preisrelevant zu produzieren.
Wurde vom Betrieb übernommen, habe später auf eigenen Wunsch gekündigt um zu studieren.
Je nach Auftragslage 2 - 3 Schichtbetrieb im Wochenwechsel mit Vor- und Nachteilen der Schichtarbeit.
Ausbildungsvergütung nach Tarif
In den ersten zwei Lehrjahren hatte ich einen fachlich guten, jungen Ausbilder, der dann leider den Betrieb wechselte. Sein Nachfolger war ebenfalls top und hatte noch mehr Erfahrung.
Mit den Kollegen in der Produktion habe ich mich sehr gut Verstanden. Viele Junge Kollegen mit ähnlichen Interessen!
Ich durfte von dem ersten Tag an mit an den Maschinen arbeiten, erst unterstützend helfend, dann unter Aufsicht selbst gedruckt. Ende des 2. Lehrjahres komplett alleine. Man arbeitet an neuen Druckmaschinen mit neuer Technologie.
Super Gespräche mit direkten Kollegen/innen, Kollegen/innen aus anderen Abteilungen, aber auch Vorgesetzten.
- mehr Mitarbeitergespräche
- Teambuildings
Arbeit mit neuester Technologie. Lautstärke im Drucksaal und Temperatur im Sommer ein kleines Manko.
Übernahme durch den Betrieb wurde angeboten. Mit Weiterbildungen sind auch gute Karrierechancen gegeben.
2 Schichtbetrieb im Wochenwechsel.
Sehr gute Ausbildungsvergütung.
Ab dem 2. Ausbildungsjahr einen sehr guten Ausbilder mit viel Erfahrung in der Medienbranche gehabt. Abschlussgespräch mit dem damaligen Betriebsleiter war wegweisend für weiteren beruflichen Werdegang.
Die Arbeit an der Offsetdruckmaschine mit den Kollegen hat meist sehr viel Spaß gemacht.
- UV-Druck
- Konventioneller Offsetdruck
- Veredlung von Druckprodukten
- Kundenabnahmen
- Maschinenwartung
- Inventur
- Unterstützung bei Werkstoffbestellungen
- Prüfungsvorbereitung
Kollegen und Vorgesetzte hatten immer ein offenes Ohr für Probleme oder Fragen.
Ehrlich, immer ansprechbar, fürsorglich.
- Sehr kommunikatives und kollegiales Klima
- Schnelle Integration im Unternehmen
- Sehr gute Feedbackkultur
- Anerkennung der Arbeitsleistung
- Umweltorientiertes Unternehmen
- Nachhaltigkeit
- Soziales Engagement
Alle Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und aufgeschlossen.
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Die Vorgesetzten sind offen für Wünsche und Anregungen von Mitarbeitern
- Aussprache und Anerkennung der Arbeitsleistung
- Vielseitiger Aufgabenbereich
Die hohe Kompetenz aller Mitarbeiter. Das soziale Engagement. Die nachhaltige Aufstellung des Unternehmens. Der Zusammenhalt unter den Kollegen. Die Kritikfähigkeit der Geschäftsführung.
Verbesserungswürdig finde ich das Karrieremanagement für jüngere Mitarbeiter, hier sollte die Geschäftsführung klare Perspektiven für die Mitarbeiter schaffen die sich weiter entwickeln möchten.
Die Gespräche mit den Arbeitnehmern intensivieren
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