Let's make work better.

    Kein Logo hinterlegt

    Druckstudio 
    GmbH
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Druckstudio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Druckstudio
    Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Druckstudio
    Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Kundenorientiert handeln

      Strategische RichtungModern

      100%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      100%

    • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

      FührungModern

      83%

    • Neue Herausforderungen haben

      Work-Life BalanceModern

      83%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreFührungskraft

    Angenehmer, wertschätzender Umgang miteinander

    Bewertung lesen
    5,0
    KommunikationFührungskraft

    Es wird eine offene und transparente Kommunikation gepflegt.

    Bewertung lesen
    5,0
    KollegenzusammenhaltFührungskraft

    Untereinander steht man bei Überlastung für einander ein und hilft sich.

    Bewertung lesen
    4,0
    Work-Life-BalanceFührungskraft

    Oberstes Ziel ist die Kundenzufriedenheit, das erfordert einen Mehreinsatz. Das positive Kundenfeedback und damit die Wertschätzung gleicht das aber aus meiner Sicht mehr als aus. Wenn möglich wir auf Mitarbeiterbelange Rücksicht genommen und unterstützt.

    Bewertung lesen
    5,0
    VorgesetztenverhaltenFührungskraft

    Die Geschäftsführung ist bei Themen jedweder Art immer offen ansprechbar.

    Bewertung lesen
    5,0
    Interessante AufgabenFührungskraft

    In einem sich so schnell verändernden Geschäftsumfeld ist beim Vertrieb kundenorientiertes Denken gefragt. Das ist immer interessant.
    Aufgrund der Werte des Unternehmens (hohe Produktqualität, umfassend gelebte Nachhaltigkeit und ein ausgeprägter Servicegedanke) ist die Kontaktaufnahme zu neuen Kundenpotentialen gut möglich.

    Bewertung lesen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder