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Penzberg
Bewertung

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arbeiten und immer schön Ja sagen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die Schliessung anderer Verlagsdruckereien ( Weilheim, Wolftatshausen und München Dessauer Str. ) sollte der Arbeitsplatz tatsächlich noch einige Jahre sicher sein, Kollegen sind zum großen Teil auch nett und erklären gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die oberen Punkte

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr einbinden, nicht kurzfristig neue Arbeitszeiten und nicht mit einem Grinsen die Schliessung anderer Druckreien begründen:
"Ihr Arbeitsplatz ist für die nächsten Jahre gesichert"

Kommunikation

von Vorgesetzten mau und kurzfristig neue Arbeitszeiten und Umstellungen

Kollegenzusammenhalt

doch ganz gut, wenige Alte und kaum Besserwisser, Schichtführer allgemein auch okay, darüber wirds dünn...

Work-Life-Balance

Schichtpläne von So 18 Uhr bis Sa früh und zwischendrin eine Nacht komplett sinnlos frei, ständig andere Arbeitszeiten und unterschiedlichste Anfangszeiten in einer Schichtwoche, wenig Urlaub, 40 Stunden, null Rücksprache bei den Arbeitszeiten, Betriebsrat soll nur abnicken

Vorgesetztenverhalten

Schichtführer im großen und ganzen Gut.
Abteilungsleiter hat einige Lieblinge, die immer ja sagen und kurzfristig mehrere Wochen Nachtschicht machen und ist ansonsten, so wie die Geschäftsführung launisch und oft wortkarg.

Interessante Aufgaben

Zeitungsproduktion, ist als Drucker schon ganz interessant, klar putzen gehört auch dazu, leider wenig "Bedienpersonal", neue Maschinen werden aufgebaut, gibt langweiligeres.

Umgang mit älteren Kollegen

werden nicht besser oder schlechter behandelt als andere auch

Arbeitsbedingungen

neue Machinen, eher wenig Personal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wirklich umweltfreundlich ist eine Zeitung nie, aber man bemüht sich.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Verhältnis zum Tarif schlecht, aber für die Branche gehts noch.

Image

Hohe Fluktation, schlimme Arbeitszeiten, keine Mitsprache, kaum Wertschätzung z.B. zu runden Geburtstagen oder Jubiläen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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