Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Druckzentrum Penzberg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist das ein Fremdwort? Schichtänderungen werden einfach ausgehängt, ohne dass mit den betreffenden Mitarbeitern gesprochen wird. Auch sonst erfährt man höchstens warum der Kollege krank ist. Sonst erfährst du hier nichts.
Früher mal echt gut. Mittlerweile musst du froh sein wenn der neue Kollege wenigstens ein "Guten morgen" unfallfrei sagen kann.
Wieder so ein Fremdwort.
Bei dem Schichtplan trennst du dich am besten gleich von deiner Freundin, denn über kurz oder lang geht Sie sowieso.
Freunde?..... ach lassen wir das. Ist eh überbewertet.
Geht auch 0 Sterne? Mitarbeiterführung nicht vorhanden.
Schichtführer bis auf einen unterirdisch.
Hätte eigentlich Potential, wenn man den Mitarbeitern auch mal was zutrauen würde.
Wenn du nicht da bist merkt es wahrscheinlich auch keiner.
Was ich damit sagen will - Die Vorgesetzten nehmen dich gar nicht wahr und die letzten lobenden Worte gab es vermutlich zur Kaiserzeit.
Der AL hat seine Lieblinge mit denen er oft und intensiv die Geschichten vom letzten Urlaub oder vom letzten Wochenende austauscht.
Infos über die Arbeit und die aktuellen Aufgaben oder Pläne gibt es dafür halt keine.