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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsvertrag 2Wochen nach Arbeitsbeginn, Zusagen wiederholt nicht eingehalten, nur über Arbeitsgericht zum Vergleich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach mehr als10 Jahren nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kreativität ausgesessen wird und Qualifikation verhindert usw.
Für die Karriere eine Sackgasse
Verbesserungsvorschläge
Vertrag vor Arbeitsbeginn
Zusagen einhalten, gilt auch für gesetzliche Arbeitszeit, Urlaub usw.
Image
Gute Flyer für die Rehaklinik.
Interne Konflikte wurden nicht nach außen an die Patienten getragen. Gute Außendarstellung.
Work-Life-Balance
Kaum planbar keine Rücksicht auf privat Belange
Karriere/Weiterbildung
Mit dem Argument der Überqualifikation verweigert, aber angemessene Bezahlung für die Nutzung der Qualifikation immer hinaus geschoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Lässt zu wünschen übrig,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geringer als zu erwarten, Ausspruch „Die Alten müssen weg“ zu teuer
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung die gegeneinander arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Ohne Führungsqualität, nur über Macht, Sympathie oder Antipathie, Kompetenz vermisst
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, mit einer Kernzeit die keine Gleitzeit erlaubt.
Kommunikation
Nicht offen,
Gleichberechtigung
Sehr davon abhängig, wer die Abteilung leidet, aussitzen schweigen, jeder ängstlich auf seine Sicherheit bedacht.
Interessante Aufgaben
Umgang mit den Rehabil./Pat.
Arbeitsatmosphäre
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