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Nordseeklinik 
Borkum
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,7
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • EssenszulageEssenszulage
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach mehr als10 Jahren nichts mehr
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Kreativität ausgesessen wird und Qualifikation verhindert usw.
Für die Karriere eine Sackgasse
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Verbesserungsvorschläge

Vertrag vor Arbeitsbeginn
Zusagen einhalten, gilt auch für gesetzliche Arbeitszeit, Urlaub usw.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Nordseeklinik Borkum ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gute Flyer für die Rehaklinik.
Interne Konflikte wurden nicht nach außen an die Patienten getragen. Gute Außendarstellung.
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordseeklinik Borkum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Lässt zu wünschen übrig,
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mit dem Argument der Überqualifikation verweigert, aber angemessene Bezahlung für die Nutzung der Qualifikation immer hinaus geschoben.
1
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