Kein Interesse an Modernisierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz nah an der Kö, freie Arbeitszeit, gutes Einstiegsgehalt nach der Ausbildung, schöne Kantine (optisch). Eine gewisse Anzahl an AU-Tagen ohne Attest ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Weigerung zur Modernisierung, was teilweise an der älteren Generation in der Geschäftsführung liegt. Das Essen in der Kantine (zu teuer und schlechte Qualität).
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice geht und sollte definitiv mehr ermöglicht werden. Die Software muss dringend verbessert werden (System stürzt dauernd ab)
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung tatsächlich sehr gut. Der Vorgesetzte ist zuvorkommend und offen und behandelt die Bearbeiter nicht herablassend. Auch die Kollegen sind offen
Kommunikation
Wenn es ein Problem gibt, wird es angesprochen und besprochen. Jedoch interessiert sich die Geschäftsführung wenig für die Bedürfnisse der Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
In meiner aktuellen Abteilung super, jedoch habe ich in anderen Abteilungen anderes erlebt. Es kommt wirklich immer auf das Sachgebiet und die Kollegen an.
Work-Life-Balance
Zu corona zeiten gut. Jedoch wurde das Homeoffice auf 2 tage die woche (OHNE AUSNAHME) gekürzt, was absoluter Schwachsinn ist, da die Arbeit digital ist und von überall aus mit dem Laptop gemacht werden könnte. Geschäftsführung lässt nicht mit sich reden und nennt die ‚jüngere‘ Generation faul, da diese homeoffice bevorzugen für eine gesunde work-life-balance.
Jedoch sind die freien Arbeitszeiten gut und der Urlaubsanspruch auch ok.
Vorgesetztenverhalten
Schwankt von Sachgebiet zu Sachgebiet. Mein Vorgesetzte ist wirklich nett und lässt mit sich reden und geht auch Kompromisse ein. Die Geschäftsführung jedoch ist sehr sturr und weigert sich, jede Art von Modernisierung durchzuführen. ‚arbeiten wie früher‘ scheint noch attraktiver zu sein.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich immer dasselbe, was aber völlig normal ist, weil man in gezielte Abteilungen gesetzt wird.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichgestellt.
Jedoch sollten manche Kollegen an ihrem Verhalten und ihrer Wortwahl gegenüber Mitarbeitern mit Migrationshintergrund arbeiten. Was manchmal für sätze fallen, ist unterste Schublade.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert und haben viel Erfahrung und geben ihr Wissen gerne weiter.
Arbeitsbedingungen
Warmer arbeitsplatz, solides Equipment (guter bürostuhl, 2 Bildschirme, laptop für zuhause, kein psychischer druck (zumindest im meinem Sachgebiet)), ein Firmenhandy fürs homeoffice wäre vlt noch schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größtenteils digital, aber drucker wird immer noch benötigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif, könnte jetzt vor allem in der Inflation angepasst werden. Betriebsrente gibt es auch. Und einen AG-Zuschuss fürs Deutschlandticket.
Image
Guter sicherer Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Weiterbildungen werden gern gesehen, bringen einem aber nichts, wenn man den Arbeitgeber wechseln möchte.
Externe und meist bessere Weiterbildungen mit dem Recht auf eine höhere Position und/oder mehr Gehalt müssen in einem Gespräch bei der Geschäftsführung gerechtfertigt werden.