3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Welcoming Atmosphere, Exciting Industry, and True Team Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Everything!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing!
Verbesserungsvorschläge
A dedicated studio space could enhance creativity and collaboration even further. Otherwise, there’s really not much to improve—everything runs smoothly!
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere at DRYNET is warm and welcoming, making you feel at home from day one. The team dynamic is built on openness, respect, and a touch of humor.
Image
Drynet is widely recognized, and everyone seems to know our Boss. The company’s reputation speaks for itself and is well-regarded in the industry.
Work-Life-Balance
The balance here feels natural. Work gets done, but there’s always understanding when personal life needs attention.
Karriere/Weiterbildung
Opportunities for learning are available, and personal growth is encouraged. If you’re motivated, there’s always room to expand your skills.
Gehalt/Sozialleistungen
The pay is fair and matches the responsibilities. While it’s not the main reason to stay, it’s definitely appreciated.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability is taken seriously, even down to details like choosing eco-friendly coffee beans. It’s clear that environmental responsibility is a priority here.
Kollegenzusammenhalt
Everyone here has each other's back, and the sense of unity is truly special. It feels more like working with friends than just colleagues.
Umgang mit älteren Kollegen
Older colleagues are valued for their experience and insights. There’s mutual respect, and everyone works well together regardless of age.
Vorgesetztenverhalten
The supervisors are approachable and supportive, treating everyone with respect. They value input and create a positive working environment.
Arbeitsbedingungen
The work environment is practical and functional, but there’s room for improvement, especially when it comes to creating more dedicated spaces like a studio. The team spirit, however, makes up for it.
Kommunikation
Open and transparent communication is a top priority at DRYNET. Everyone is approachable, and ideas or concerns are always welcomed and taken seriously.
Gleichberechtigung
Equality is valued, and everyone is treated with respect. However, the maritime industry tends to be male-dominated, which is reflected in the team composition.
Interessante Aufgaben
The tasks are diverse and keep things exciting. There’s always something new to learn, and creativity is encouraged.
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Der Beste Arbeitgeber jemals
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Flexibilität
-Freiheit
-Team
-toller Chef
-kurze Wege
-extrem flache Hierarchie
-Weiterbildungsmöglichekeiten
-Wertschätzung (regelmäßiges Lob, Gewinnbeteiligung, Boni)
Arbeitsatmosphäre
Unfassbar tolles Team, mit dem man jederzeit rumblödeln kann, es gibt regelmäßige Dartturniere unter den Kollegen, einfach klasse. In den wöchentlichen Meetings werden die aktuellen Stände der einzelnen Projekte geteilt, man tauscht sich mit den Kollegen aus und holt sich Hilfe ein und es wird immer seitens des Chefs die Arbeit jedes einzelnen gelobt. Auch wenn das Team in ganz Europa verstreut ist, sind wir alle sofort für einander da.
Image
Die Firma existiert zwar seit 22 Jahren, aber hat immer noch einen Start Up Charakter, was die Entwicklungsmöglichkeiten des Einzelnen angehen. Du möchtest etwas ausprobieren? Kein Problem, probier dich aus, bring Ideen ein etc.
Work-Life-Balance
Hier gilt Vertrauensarbeitszeit. Es wird zwar gestempelt, aber vom Prinzip gibt es keine Minusstunden. Wenn man seine Arbeit in 30 Stunden erledigt, hat man halt 10 Stunden Freizeit gewonnen, das kümmert keinen, muss man mal am Wochenende oder abends länger machen, weil es nicht anders geht, ist der Chef der erste, der einen am nächsten Tag früher nach Hause schickt oder einen ganz zu Hause lässt.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird nicht lange diskutiert, du willst dich weiterbilden? Alles klar, wo kann die Firma dich unterstützen? Das gilt sowohl für private als auch berufliche Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selten habe ich ein Büro gesehen, indem so wenig gedruckt wird. Hier wird sehr darauf geachtet, so viel wie möglich zu recyceln etc. Bevorzugt sind die Firmenwagen E Autos, etc
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn das "Wir sind wie eine große Familie" immer eher negativ behaftet ist, kann ich nur sagen, dass das hier bestmöglich gelebt wird. Hier steht jeder für jeden ein. Wenn man eine Aufgabe erhält, der man sich nicht gewachsen fühlt, bietet die die Hälfte der Belegschaft schon ihre Hilfe an, bevor man überhaupt ausgesprochen hat, dass man überfordert ist. Ich würde die Jungs und Mädels für nichts eintauschen wollen! Wir machen auch privat regelmäßig was, aber das ist immer ein Kann nie ein Muss. 1-4 mal im Jahr kommen wir alle zusammen und verbringen 2-4 Tage miteinander (Quartalsmeetings). Dabei ist ein Tag immer Teamtag, an dem wir entweder Teambuilding oder einfach nur einen coolen Ausflug machen. Und der abendliche Absacker in einer Bar darf natürlich auch nicht fehlen, die erste Runde geht dann auch meistens auf den Chef.
Vorgesetztenverhalten
Alles vollkommen auf Augenhöhe! Manchmal kann es hier und da mal Verständigungsprobleme aufgrund des Generationenkonflikt geben, aber das ist meistens nach 5 Minuten sofort aufgeklärt. Der Chef ist super aufgeschlossen und offen und gewährt einem unfassbar viele Freiheiten. Homeoffice? Kein Problem. Du benötigst etwas zum arbeiten? Kein Problem, schick mir den Link, wird sofort gekauft, etc ...Flexibilität und Freiheit ist hier das A und O.
Arbeitsbedingungen
Wenn man hier anfängt, hat man schon alles vorbereitet und kann von Sekunde 1 voll durchstarten und wenn irgendetwas fehlt wird nicht groß diskutiert, sondern es wird einfach besorgt, noch nie war es so unkompliziert wie hier
Kommunikation
Alles auf Augenhöhe, Ideen und Anregungen werden immer angehört und es gibt immer Raum für einen Austausch auf einer Ebene. Micromanaging ist hier ein absolutes Fremdwort.
Gleichberechtigung
Hier werden definitiv alle gleich behandelt, es gibt keine Unterschiede egal ob männlich, weiblich, divers, jung, alt, etc.
Interessante Aufgaben
Man wird definitiv gefordert und gefördert, man bekommt super oft Aufgaben, die im ersten Moment erst mal tricky wirken, die aber gemeinsam super schnell erledigt sind. Sobald sich herauskristallisiert, dass man vllt an einem Aufgabengebiet mehr Interesse hat, wird sofort geschaut, wie man das ganze in die tägliche Arbeit integrieren kann und wo ggf. Weiterbildungsbedarf besteht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich fühle mich wohl.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRYNET durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DRYNET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRYNET als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.