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DRYNET 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRYNET die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRYNET
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRYNET
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

The atmosphere at DRYNET is warm and welcoming, making you feel at home from day one. The team dynamic is built on openness, respect, and a touch of humor.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Open and transparent communication is a top priority at DRYNET. Everyone is approachable, and ideas or concerns are always welcomed and taken seriously.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Everyone here has each other's back, and the sense of unity is truly special. It feels more like working with friends than just colleagues.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

The balance here feels natural. Work gets done, but there’s always understanding when personal life needs attention.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

The supervisors are approachable and supportive, treating everyone with respect. They value input and create a positive working environment.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

The tasks are diverse and keep things exciting. There’s always something new to learn, and creativity is encouraged.

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