Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DRZ Dresdner Reifen Zentrale die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal länger Reaktionszeit von anderen Filialen/Geschäftsführung. Manchmal geht eine Email auch unter aber das passiert.
Normale 40H Woche aber ich hoffe es ändert sich evtl. mal auf 38H oder ähnliches.
Komme mit meinen direkten Vorgesetzten gut aus
Abwechslungsreiche Aufgabe rundum Rad/Reifen von Sackkarre bis Traktor und zusätzlich Kfz-Service
Wir agieren in unserer Filiale als Familie.
Da die Filialen sehr eigenständig sind, ist die Atmosphäre in der Filiale sehr gut. Junges Team