1 Mitarbeiter:innen, die bei DS CONSULTING PROCESS & ORGANIZATION ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Unangenehmes Arbeitsklima und wenig spannende Aufgaben.
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Agile Methoden (Scrum) -Junges Team -Teilweise nehmen Berater Werksstudenten mit auf Projekte, so bekommt man einen guten Einblick in das Beraterleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Überheblicher Umgang mit Praktikanten/Werksstudenten -Keine herausfordernden Aufgaben, da einem nichts zugetraut wird -Arbeitszeitgestaltung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern entgegenbringen und den Beratern weniger Projekte zuteilen, damit diese nicht ständig unter Zeit- und Leistungsdruck stehen.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind der Normalfall, verlässt man vor 18.00 Uhr das Büro, wird komisch geguckt oder man bekommt einen Spruch gedrückt.
Arbeitsbedingungen
Sehr cooles Büro.
Gleichberechtigung
Die Werksstudenten und Praktikanten bekommen es zu spüren, dass sie kein Teil des Teams sind.
Interessante Aufgaben
Sehr viele administrative Aufgaben (plotten, Plankarten schneiden, visualisieren...) ohne wirklichen intellektuellen Anspruch.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird DS CONSULTING PROCESS & ORGANIZATION durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden DS CONSULTING PROCESS & ORGANIZATION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich DS CONSULTING PROCESS & ORGANIZATION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.