Sehr tief gefallen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Umgang mit Familiären Problemen und schnelle Auszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsmaterial (PC) für Büro, unfaire Behandlung gegenüber Jungen mitarbeitern, falscher Problemlösungsansatz, langsam und träge Problemlösung, Kommunikationskatasgrophe, Sturheit gegenüber mehr Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf das Arbeitsmaterial, den Zeit ist Geld. Zahlt den Mitarbeitern mehr und sorgt dafür, dass die Kommunikation zwischen LA und MUC aufrechterhalten bleibt. Diese Firma sollte wir eine große Familie sein. Ich sehe großes Potenzial für diese Firma. Nur leider stoßt ihr an 2000 Ecken und Kanten an und geht in die falsche Richtung! UND BITTE GEBT DEN MENSCHEN IHR HOMEOFFICE! Und wenn es nur begrenzt pro Monat sind. Dieses Unternehmen ist das einzige, was den Planern kein Homeoffice bietet!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zerfällt und bröselt ab.
Kommunikation
Die Landshuter tauschen sich nicht mit den Münchnern aus und andersrum. Die Münchner sind wie eine eigene Firma mittlerweile. Teilweise nette Kollegen in Landshut sowie in München. Dennoch wird Kommunikation und Austausch von wichtigen Informationen intern nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt jetzt ganz drauf an ob in LA oder in MUC. In den Standorten selbst gibt es einen ausreichenden Zusammenhalt. Verallgemeinert man dies jetzt aber kann ich nur sagen, dass das alles eine Katastrophe ist. Da bringen auch die Teamevents, die (seperat für Monteur und Büroleute-) Weihnachtsfeier nichts.
Work-Life-Balance
Wenn man ein familiäres Problem hat, sehen die Chefs und die Kollegen sehr locker. Das ist der Grund wieso ich überhaupt einen Stern gebe! Denn mit Überstunden, Anrufe im Urlaub etc. muss man leider rechnen.
Vorgesetztenverhalten
Junior Vorgesetzter ist komplett überfordert. Muss wegen allem und jedem zu senior gehen. Wenn du mehr Geld willst?- muss erst die PPa (Schwester) gefragt werden. Aber „mehr“ Geld ist sowieso nicht. Wenn dann bekommst du ein Urlaubstag mehr oder sowas in der Art.
Interessante Aufgaben
Die Kombination zwischen arbeiten im Büro und Baustelle war in Ordnung. Würde für Planer und Azubis mehr Baustelle einplanen. Diese Menschen müssen wissen was sie zeichnen. (Lag eher am Projektleiter, dass Baustellenbesuche vorhanden waren)
Gleichberechtigung
Ganz nach dem Motto:
„Junge können nichts“ - „Alte machen nichts“
Selbst in dem neuen Gebäude in LA merkt man die Hierarchien! Im EG die netten Sekretärinnen und Bürotätigkeiten. Im 1 OG die Planer und im 2. OG Projekt und Bauleiter + Chef!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren Kollegen wurden relativ hoch wertgeschätzt. Was total in Ordnung ist! In der Baubrache gehört sich das so. Würde mir das noch mehr wünschen!
Arbeitsbedingungen
Der Computer bremst einen absolut aus. Meistens dauert ein Anliegen 6 Monate - 1 Jahr bis sich etwas ändert. Die PCs sind ein Witz. Der neuste bekommt gefühlt den ältersten Rechner. Ich hatte 16GB RAM die letzten Jahre. Das ist ja alles schön und gut, aber öffne damit mal 6.500KB Datengröße. Genauso wie die Programme abstürzen etc. Würde die Firma mehr Geld in Arbeitsmaterialien stecken und auf Mitarbeiterwünsche mehr eingehen, bin ich mir sicher, dass nicht so viele Kollegen auf einmal kündigen würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt sogar E Fahrzeuge für die Projektleiter. Das machen sie sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Rentenversicherungszuschuss find ich super! Gehalt ist eine Katastrophe. Verhandeln bring nichts. Man kann sich mehr Urlaubstage oder Schulungen wünschen, was eher in Erfüllung geht als mehr Geld auf dem Konto.
Image
Außen hui! Innen pfui. Das trifft den Nagel auf den Kopf.
Karriere/Weiterbildung
Mit ganz viel bitte bitte geht etwas.