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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligungzahlt pünktlich
Lockere Umgang mit Familiären Problemen und schnelle Auszahlung
Geld ist pünktlich
Schlechtes Arbeitsmaterial (PC) für Büro, unfaire Behandlung gegenüber Jungen mitarbeitern, falscher Problemlösungsansatz, langsam und träge Problemlösung, Kommunikationskatasgrophe, Sturheit gegenüber mehr Lohn.
Weg schauen bei Konflikten.
Achtet mehr auf das Arbeitsmaterial, den Zeit ist Geld. Zahlt den Mitarbeitern mehr und sorgt dafür, dass die Kommunikation zwischen LA und MUC aufrechterhalten bleibt. Diese Firma sollte wir eine große Familie sein. Ich sehe großes Potenzial für diese Firma. Nur leider stoßt ihr an 2000 Ecken und Kanten an und geht in die falsche Richtung! UND BITTE GEBT DEN MENSCHEN IHR HOMEOFFICE! Und wenn es nur begrenzt pro Monat sind. Dieses Unternehmen ist das einzige, was den Planern kein ...
Gleichbehandlung (egal, was das Alter, das Geschlecht, das Gehalt oder auch die Herkunft angeht)
Betriebsklima nicht nur für vorgesetzt angenehm gestalten. Das gibt Konflikte Heer stürzen!
Der am besten bewertete Faktor von DS Elektrotherm ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kombination zwischen arbeiten im Büro und Baustelle war in Ordnung. Würde für Planer und Azubis mehr Baustelle einplanen. Diese Menschen müssen wissen was sie zeichnen. (Lag eher am Projektleiter, dass Baustellenbesuche vorhanden waren)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DS Elektrotherm ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Landshuter tauschen sich nicht mit den Münchnern aus und andersrum. Die Münchner sind wie eine eigene Firma mittlerweile. Teilweise nette Kollegen in Landshut sowie in München. Dennoch wird Kommunikation und Austausch von wichtigen Informationen intern nicht kommuniziert.
nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbilden ist möglich, wenn man sich verbiegt, fügt und keine Widerworte macht.
Mit ganz viel bitte bitte geht etwas.
