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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DS Elektrotherm die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Landshuter tauschen sich nicht mit den Münchnern aus und andersrum. Die Münchner sind wie eine eigene Firma mittlerweile. Teilweise nette Kollegen in Landshut sowie in München. Dennoch wird Kommunikation und Austausch von wichtigen Informationen intern nicht kommuniziert.
Das kommt jetzt ganz drauf an ob in LA oder in MUC. In den Standorten selbst gibt es einen ausreichenden Zusammenhalt. Verallgemeinert man dies jetzt aber kann ich nur sagen, dass das alles eine Katastrophe ist. Da bringen auch die Teamevents, die (seperat für Monteur und Büroleute-) Weihnachtsfeier nichts.
Wenn man ein familiäres Problem hat, sehen die Chefs und die Kollegen sehr locker. Das ist der Grund wieso ich überhaupt einen Stern gebe! Denn mit Überstunden, Anrufe im Urlaub etc. muss man leider rechnen.
Junior Vorgesetzter ist komplett überfordert. Muss wegen allem und jedem zu senior gehen. Wenn du mehr Geld willst?- muss erst die PPa (Schwester) gefragt werden. Aber „mehr“ Geld ist sowieso nicht. Wenn dann bekommst du ein Urlaubstag mehr oder sowas in der Art.
Die Kombination zwischen arbeiten im Büro und Baustelle war in Ordnung. Würde für Planer und Azubis mehr Baustelle einplanen. Diese Menschen müssen wissen was sie zeichnen. (Lag eher am Projektleiter, dass Baustellenbesuche vorhanden waren)
Die Arbeitsatmosphäre zerfällt und bröselt ab.