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DS 
EMOVA 
GmbH
Bewertung

Keine gute Erfahrung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei DS EMOVA GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Lage, Modernität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfreundlichkeit, sehr sparsam mir dem Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Humaner mit Arbeitnehmern umgehen, Gehälter anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs kann man denken, man schwebe im 7. Himmel, spätestens nach der Probezeit zeigt sich das wahre Gesicht der Vorgesetzten oder mancher Kollegen.

Kommunikation

Kommunikation ist wie in jedem anderen, mittelständischem Unternehmen in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an mit wem man zusammenarbeitet, die Arbeit muss so oder so gemacht werden.

Work-Life-Balance

Zwar gibt es Gleitzeit, jedoch kann man sich in manchen Abteilungen die ersten zwei Wochen jedes Monats nicht freinehmen, auf Grund von Monatsabschlüssen. Selbst wenn diese früher fertig waren, durfte man sich auf Grund von schwerer Kommunikation nach oben auch nicht frei nehmen in dieser Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber meinte zu den Mitarbeitern zu sagen, dass jeder ersetzbar ist und keiner einen besonderen Wert für ihn hat. Das hat sich auch durch die vielen Kündigungen auf Grund einer der Vorgesetzten gezeigt. Humane Konfliktlösungen scheinen nicht die Stärke gewesen zu sein.

Interessante Aufgaben

Am Anfang definitiv interessant, jedoch stumpft es mit der Zeit ab, da die versprochene Vielfalt nur ein falsches Bewerbungsversprechen ist.

Gleichberechtigung

Innerhalb der Abteilung ja, für manch einen Vorgesetzten ist man eher Minderwertig.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt gegenüber der Älteren ist an diesen Arbeitsplatz vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Bedingungen sind OK, es gibt Wasser, Obst und Kaffee.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es soweit ich weiß nur VWL, das Gehalt fällt in diesem Unternehmen eher unterdurchschnittlich aus.
Es gibt zwar Weihnachtsgeld und bedingtes 14. Gehalt, jedoch wird das zumeist nicht erreicht.

Image

Das Image der Firma nach Aussen wird durch kompetente Kundenbetreuer gewahrt. Als Kunde wäre ich dort gerne, jedoch nicht mehr als Arbeitnehmer.

Karriere/Weiterbildung

Sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen versprechen auch keine Gehaltserhöhungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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