Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter:innen, die bei D+S Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen D+S Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Versucht immer Lösungen zu finden bei aufkommenden Problem oder Schwierigkeiten. Kümmern sich sogar um Private Angelegenheiten der Mitarbeiter zb Wohnungssuche
Alle kommen mit einander zurecht
Sehr angenehm
Überdurchschnittlich
Auf Augenhöhe mit dir
Alle lustig drauf
Abwechslungsreich
Steht an erster Stelle
Kostenloses Wasser, entspannte Arbeitsatmosphäre usw. :)
Mehr Ausflüge :-)
Man kann immer mit unserer Ausbilderin reden, sie ist sehr hilfsbereit und sie hilft einem wo sie kann!
Mit den richtigen Kollegen macht die Arbeit doch gleich mehr Spaß!
Abwechslungsreiche Arbeit
Jeder respektiert hier jeden!
Besonders gefällt mir an unserem Arbeitgeber/Ausbilder trotz Ihrer Lockerheit, alle Themen sowie Ausbildungsinhalte, Fachthemen fachlich & sachlich zu vermitteln. Zudem gehen sie mit allen Mitarbeitern/Kollegen gleichermaßen ohne Beeinflussung der Hierarchieebenen um.
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach der Hammer. Meist herrscht eine gute, positive und auch ansteckend´ lustige Laune.
Na klaro, hast du auch aufstiegschancen. Du kannst Teamleiter werden & dir (durch krasse Talente) somit höhrere Positionen klar machen. Oder du sagst "ey, ich habe bock weiterhin die Schule zu besuchen!", dann kannst du auch studieren :)
flexibel und individuell anpassbar
Unsere Ausbilderin ist immer gut gelaunt, motiviert & unterstütz jeden einzelnen.
Zudem ist sie auch eine Vertrauensperson! Man kann mit Ihr offen & ehrlich über alles reden, sie gibt dir eine klare, sachliche und eine dich weiterbringende Antwort.
Wer hier keinen Spaß hat bei uns, weiß ich nicht weiter....
es gibt keinen einzigen Tag, an dem ich hier raus bin ohne mich kaputt gelacht zu haben ;)
Die Tätigkeiten sind in allen Projekten und Abteilungen unterschiedlich. Sie bieten auf jede Art und Weise auch ihre Herausforderungen, machen jedoch Spaß.
Wer hat bitte mehr Abwechslung als ein Auszubildender? :)
Als Azubi, darfst du alle Abteilungen und Projekte durchqueren, Erfahrungen sammeln, an dir neue Merkmale kennenlernen oder dich auch den ein oder anderen Herausforderungen stellen.
Respekt ist eines unserer Unternehmensgrundsätze!
Dies schenken wir uns auf beidseitiger Ebene, egal welche Position einer hat :)
PS: habe noch nie soviel Respekt erlebt wie hier.
Ganz klar die Arbeitsatmosphäre. Ich arbeite generell lieber im Büro aber die Arbeitsatmosphäre ist hier positiver als in allen Betrieben in denen ich vorher war. Die Leute sind einfach nett zueinander und man fühlt sich hier gut aufgehoben.
nichts ᕕ( ᐛ )ᕗ
nichts ᕕ( ᐛ )ᕗ
Wir reden alle auf Augenhöhe zueinander, das Du liegt an der Tagesordnung wodurch eine familiäre Atmosphäre entsteht. Wir haben monatlich Aktionen wie zB. Grillabende, aber auch sportliche, gesundheitliche oder andere Aktivitäten.
Falls ich meinen guten Notendurchschnitt und niedrige Krankenquote halte, habe ich die Möglichkeit das 3. Lehrjahr zu machen, womit sich mir auch weitere Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen.
Es gibt verschiedene Schichtmodelle, als Auszubildender habe ich keine Wochenendarbeit allerdings auch noch keine Überstunden.
Die Vergütung ist nicht besonders hoch, was für mich in der Ausbildung aber auch kein Problem ist.
Meine Ausbilder haben jeder Zeit ein offenes Ohr für mich. Außerdem halten wir alle zwei Wochen Rücksprache zu allen relevanten/interessanten Themen.
Ich gehe gerne zur Arbeit, ich hätte vorher nie erwartet dass mir die Kundenbetreuung so liegt
D+S Neubrandenburg ist aus meiner Sicht gut an Hard- und Software ausgestattet, die Arbeitsplätze sind ergonomisch.
Als Auszubildender durchlaufe ich alle Projekte und die Overheadabteilung des Standortes und habe so die Möglichkeit alles kennenzulernen.
wird hier ganz groß geschrieben. Ich fühle mich fair und freundlich behandelt.
das tolle Arbeitsklima und das allgemeine Umfeld
Das Gehalt
Das Ausbildungsgehalt höher ansetzen
Versprechen einhalten
Verantwortungsvolle Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen bewirken einen großen Lerneffekt. Vom Controlling bis zum Recruiting wird man auch als Student mit in relevente Bereiche mit einbezogen.
Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen können Semesterarbeiten während der Arbeitszeit geschrieben werden. Da die D+S sowie die Duale Hochschule in Gera liegen, gibt es immer kurze Anfahrtswege. (Andere Studenten müssen bis zu 2h pro Strecke in Kauf nehmen.)
In all den drei Jahren gab es keine Kritik an der Ausbildung.
Das Betriebsklima ist legendär!
Auch als Azubi hat man Gleitzeit.
Es gab die Mindestvergütung im ersten Ausbildungsjahr und Steigerungen in den beiden Folgejahren. Da die BA sowie die DuS beide in Gera liegen, reicht das aber auch.
Ausbilder waren bei allen Fragen vorhanden.
In Sachen Spaßfaktor setzt die D+S Gera neue Maßstäbe! :)
Keine "typischen" Azubi-Tätigkeiten, sondern die Integration in relevante Abläufe.
Ich habe alle Abteilungen des Unternehmens durchlaufen.
für die neuen Mitarbeiter die in dieser Branche fremd sind, gibt es keine gute Einarbeitung am Platz(Telefonie+Schrift).Schrift 3 Tage Einarbeitung, dann am 4. Tag sofort in die Telefonie.Es sind zwar Paten immer in der Nähe zum fragen, aber wenn man sie eben zu viel frägt( was eigentlich bei ganz Fremde normal ist) gibt es gleich eine Kündigung.So war es auf jedenfall bei mir! ich würde diese Firma nur weiterempfehlen wenn man schon sehr gute vorkenntnisse hat!
Mehr Zeit zum einarbeiten und mehr Unterstützung für Schrift + Telefonie für die ganz Franchenfemde!!!
weiß ich nicht!