Falsche Personen als aktuelle Führungskraft machen es nicht einfach.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich über eine Kündigung kaum Gedanken machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die sich jahrelang für die Firma eingesetzt haben werden nicht richtig wertgeschätzt. Der Vorstand müsste mehr im Geschehen sein um mobbinggeschichten mitzubekommen und entsprechend den Riegel vorzuschieben. Denn kleine jungs an die Macht zu setzen die falsch sind und wichtige Menschen für das Unternehmen zu vergraulen macht kein Sinn.
Verbesserungsvorschläge
An loyalen Mitarbeitern festhalten.
Arbeitsatmosphäre
War in der Produktion schon deutlich besser. Leider gehen nach und nach alle Kollegen die man liebgewonnen hat. Das hat vor allem etwas mit der aktuellen Teamleitung zu tun.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Jedenfalls zu den oberen Etagen.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr stark. Jetzt jedoch eigentlich nicht mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
Alle 2 Wochen gibt es ein wenig Gleitzeit. Jedoch nur 24 Tage Urlaub. Wie viel Freiheit und Flexibilität man hat hängt davon ab, ob die richtigen Leute einen sympathische finden.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand ist entweder nicht da (Produktion) oder denkt durch rumschreien wirkt man kompetenter (Vertrieb).
Interessante Aufgaben
Nach 1-2 Jahren kennt man alles und es wiederholt sich nur noch. Kaum externe Schulung.
Gleichberechtigung
In der Produktion gibt es die.
Arbeitsbedingungen
Wurde nach Corona besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde gerne 0 Sterne geben.
Image
Schlecht. Kaum ein Mitarbeiter ist zufrieden. Schlechte Google Bewertungen lässt man löschen um das Image zu retten.