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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dsa Marketing die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dsa Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dsa Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    42%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man gehört dazu oder nicht. Der Erfolg wird nur an abgeschlossenen Aufträgen gemessen, man soll nicht darauf achten, ob der kunde das überhaupt braucht. ganz oft, zwar nicht immer, wird dem kunden etwas angedreht. Ja, ich weiß das, das ist Vertrieb. Aber so ganz moralisch is es nicht.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs versuchen die Mitarbeiter mit Infos zu versorgen, das klappet ganz gut.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander gut. Es gibt einige, die sich für etwas besseres halten und die Nase sehr weit oben tragen und sich wirklich respektlos verhalten.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige gut. andere respektlos und überheblich.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

anrufen und verkaufen. was im desingpassiert, weiß ich nicht..aber es wird viel einfach abgearbeitet.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für sich und jeder gegen jeden.

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