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DSaF
Bewertung

..for Friends, der Name ist Programm

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Schengber & Friends GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den lockeren Umgang, man wird gesehen und gehört, man kann ohne Konsequenzen fürchten zu müssen Feedback und konstruktive Kritik da lassen. Und natürlich: die Möglichkeit für Homeoffice :) . Es werden auch immer wieder Events mit der ganzen Firma, oder auch einzeln in den Teams geplant. Wenn man den Mund aufmacht, muss man hier nicht unglücklich sein!

Verbesserungsvorschläge

Ab und an könnten Infos schneller die Runde machen - aber die wichtigen Sachen kommen ja in jedem Fall bei einem an, auch wenn das manchmal vielleicht ein paar Tage länger dauert ;) .

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich im Büro gut aufgehoben, wenn gerade andere Kolleg*innen hier sind, kann man auch ab und an nett plaudern :) . Die Büros sind hübsch begrünt und Getränke sind auch immer da. Sowohl in Münster als auch in Essen. Homeoffice rundet die Sache natürlich total ab :) . Hunde sind hier übrigens auch erlaubt!

Kommunikation

Ich kann jederzeit Feedbacks anfordern, wenn ich Bedarf habe. Falls es von Seiten der Projekt- oder Teamleitung mal was gibt, kommt diese rechtzeitig auf einen zu. Gespräche auf Augenhöhe sind zu jeder Zeit möglich.

Kollegenzusammenhalt

Mit meinen Kolleg*innen komme ich super zurecht, wir können uns Feedbacks geben, gemeinsam Anliegen lösen und helfen uns, wenn der andere mal nicht weiter weiß. Falls man spontan jemanden braucht, der für einen einspringt, meldet sich immer wer. Zwischendurch gibts auch mal private Gespräche, sofern man denn möchte. So macht die Arbeit auf jeden Fall Spaß :) !

Work-Life-Balance

..finde ich bei DSaF wirklich gut. Man kann aktiv seine Schichtplanung mitplanen, bzw. seine Wunschschichten abgeben, diese werden, sofern möglich, auch immer berücksichtigt. Ich arbeite in einem Spezialteam und kann mich hier absolut nicht beschweren. Urlaubsplanung, Schichtplanung und auch flexible Änderungen sind immer machbar. Absolut nicht selbstverständlich!

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleiterin und auch meine Projektleiterin sind beide absolut bemüht uns immer transparent zu machen, wieso und weshalb Entscheidungen getroffen werden und beziehen uns auch oft ein, sofern das möglich ist. Wenn man ein Problem hat, kann man beide zu jederzeit ansprechen und es wird sich zeitnah gemeinsam darum gekümmert. Auch wenn man sich mal ungerecht behandelt fühlt oder private Anliegen hat, kann man jederzeit das Gespräch suchen. Verständnis wird einem immer entgegen gebracht.

Interessante Aufgaben

Klar, es fallen viele wiederkehrende Aufgaben an, so ist das eben im Kundenservice :) . Wenn man sich ein bisschen einbringt, kann man sich aber immer wieder neuen Aufgaben stellen und kann so durchaus auch mal frischen Wind reinbekommen. Generell hat man natürlich auch die Möglichkeit, sich intern auf freie Stellen zu bewerben, die einem dann Einblicke in andere Abteilungen gewähren, die in der Regel auch andere Prozesse und Arbeitsvorgänge nutzen.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt hier keine Rolle. Wer Lust auf (Be)Förderung und mehr Verantwortung hat, bekommt diese auch (sofern die Möglichkeiten gegeben sind), unabhängig vom (nicht vorhandenen) Geschlecht :) .

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kolleg*innen kommt man hier genauso gut zurecht wie mit den jüngeren. Wenn man lieb ist, sind die anderen auch lieb zu einem!

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht. Sollte die Hardware mal Probleme machen, kann man sich an die IT wenden, die sich dann schnellstmöglich um Ersatz kümmert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

DSaF ist wirklich bemüht! Hier wird der Müll getrennt, fast alles bekommt man digital zur Verfügung gestellt um kein Papier zu verschwenden, es gibt viele Pflanzen in den Büros, Homeoffice wird ermöglicht, das Büro ist toll mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, es gibt Möglichkeiten über den Arbeitgeber ein Fahrrad zu beziehen, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Na klar: mehr Geld geht immer. Allerdings verdient man hier schon nicht schlecht, vor allem wenn man entweder Boni mitnimmt, oder Provisionen durch Verkäufe bekommt. Auch hier gilt wieder: wenn man sich ein bisschen engagiert, kommt man gut weg :) .

Image

DSaF möchte ein freundschaftliches Verhältnis zu seinen Mitarbeiter*innen und das gelingt auch wunderbar. Man kann mit absolut jedem auf Augenhöhe kommunizieren, egal, aus welcher Abteilung jemand ist. Auch mit der Geschäftsführung kommt man prima zurecht! Cool auf jeden Fall für jüngere Leute, Student*innen, etc. Hier ist wirklich jede*r willkommen!

Karriere/Weiterbildung

Es werden intern immer mal wieder Stellen frei, die einen durchaus weiterbringen und durch die man sich weiterentwickeln kann. Individuelle Absprachen zur Förderung sind mit Sicherheit auch möglich, hier sollte man vermutlich einfach mal mit seiner Projekt- oder Teamleitung sprechen, wenn man mit seiner aktuellen Position nicht zufrieden ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias ReisdorffDigital Marketing & E-Recruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen lieben Dank für diese unfassbar positive und vor allem ausführliche Bewertung, und die Mühe, die du dir damit gemacht hast. Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist und DSaF weiterempfiehlst!

Normalerweise gehen wir auf dieser Plattform immer ausführlicher auf die größten Kritikpunkte ein, doch ich konnte leider bis auf Einen beim besten Willen keine finden, so oft ich die Bewertung auch gelesen habe :)

Eingangs hast du die teils langsame Kommunikation von Informationen als Verbesserungshinweis angemerkt, und bei dem Punkt möchten wir dir auch direkt zustimmen. In den vergangenen Monaten gab es einige abteilungsübergreifende Umstrukturierungen, und wir sind nicht immer direkt hinterhergekommen, diese publik zu machen. Dessen sind wir uns, auch durch unsere jüngste interne Zufriedenheitsumfrage, bewusst, und geloben schnellstmögliche Besserung.

Die anderen 95 % deiner Bewertung könnten wohl positiver nicht sein, und wir freuen uns unbeschreiblich, dass all unsere Bemühungen, ein offener und wertschätzender Arbeitgeber zu sein, Anklang finden. Dr. Schengber & Friends ... for Friends: Mit diesem Titel haben wir unser Ziel wohl erreicht :)

Wir hoffen, dass du noch lange ein glückliches Mitglied unseres bunten Haufens bist! Sollte es in Zukunft doch mal so sein, dass etwas verbesserungsbedürftig ist, kannst du dich jederzeit auch persönlich vor Ort an uns wenden. Türen und Ohren sind wie immer offen, und der Kaffee könnte heißer nicht sein!


Liebe Grüße
Dein DSaF-Team

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