3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzen der flachen Hierarchie.
Kein Lernprozess
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Angestellten nicht wie Maschinen.
Die Jungs auf dem Platz werden gut bezahlt, die Leute hinter den Kulissen ausgebeutet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arminia... Arminia, wie schön wäre es ohne dich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite im Stadionbetrieb und bin enttäuscht von der mangelnden Wertschätzung der Mitarbeiter. Der Abteilungsleiter gibt vor, dass das Unternehmen eine Familie sei, aber es fühlt sich eher nach Ausnutzung an. Das Gehalt ist unzureichend, und die Arbeitsbedingungen könnten verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
-Einführung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um die Mitarbeiter besser zu entlohnen und ihre Leistungen angemessen anzuerkennen.
-Förderung einer transparenten und offenen Kommunikation zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern, um das Vertrauen und die Zusammenarbeit zu stärken.
-Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung und Förderung eines teamorientierten Ansatzes, um das Gefühl einer echten "Unternehmensfamilie" zu vermitteln.
-Regelmäßige Mitarbeiterbewertungen und -gespräche, um individuelle Bedürfnisse und Anliegen anzuhören und zu adressieren.
-Überprüfung der finanziellen Strategie, um eine nachhaltige und stabile Grundlage für das Unternehmen zu schaffen und langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
-Wertschätzung von Ideen und Vorschlägen der Mitarbeiter, um ihre Einbindung in die Entscheidungsprozesse zu stärken und ihre Motivation zu steigern.
Überprüfung der Vergütungsstruktur, um sicherzustellen, dass die Gehälter wettbewerbsfähig sind und den Branchenstandards entsprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld, was die Motivation und Loyalität beeinträchtigen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen Hui innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DSC Arminia Bielefeld durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DSC Arminia Bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DSC Arminia Bielefeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.