„DSV ist ein guter Arbeitger… Leider nicht überall..!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Konzern legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Gleichstellung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sehr große Unterschiede zwischen den einzelnen Niederlassungen herrschen und es ehr Glückssache ist, ob DSV ein guter oder ein schlechter Arbeitgeber ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifiziertes Personal in Führungspositionen und ein „Assessment-Prozess“ für Leute die 5 Jahre in einer Position „stecken“. Das verhindert verkrustete Strukturen. Diese waren leider zu meiner Zeit immer wieder eine Herausforderung.
Arbeitsatmosphäre
Theoretisch gut gedacht. Steht und fällt leider mit dem jeweiligen Niederlassungsleiter.
Kommunikation
Gegenüber Kunden leider ehr Schwerfällig was den Vertrieb natürlich deutlich erschwert. Innerhalb der Firma wird einfach von oben nach unten durchgereicht.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch die vielen Zukäufe von Firmen ist die DNA „verwässert“ und die Strukturen ehr fragmentiert.
Work-Life-Balance
Das Thema Home Office wird als Pluspunkt angepriesen. Ist aber intern ehr unerwünscht und brachte in meiner persönlichen Situation immer wieder Probleme. Vorallem wenn man seine Kinderbetreuung danach ausrichtet und es plötzlich heißt, „sie haben kein Anrecht auf Home Office“. Das bringt einen dann wirklich zum Nachdenken über seine vermeintlichen „Work-Life-Balance“…
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall leider alle nach dem „Peter-Prinzip“ in Ihre Positionen “gerutscht“. Von einigen Abteilungsleitern musste ich leider ein sehr unfreundliches und unprofessionelles Verhalten erleben was mich letztendlich zur Kündigung bewegt hat.
Interessante Aufgaben
Leider ist die Möglichkeit der „Selbstgestaltung“ in den Arbeitsprozessen ehr begrenzt. Dies ist aber ehr der in zwischen beträchtlichen Größe des Unternehmens geschuldet.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da habe ich leider miterlebt, wie Leute die 20 Jahre im Unternehmen waren und kurz vor der Rente standen, noch bis zum Schluss Angst haben mussten das sie unter Vorwand durch eine Kündigung um Ihre Ansprüche auf Betriebsrente verlieren. Wie gerechtfertigt die Angst ist/war kann ich nicht einschätzen. Es ist dennoch traurig zu sehen, dass das der Dank nach 20 Jahren sein soll.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr modern und sauber. Da gibt’s wirklich nichts zu beanstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb des Konzerns ist das Niveau sehr hoch. In der Niederlassung gab es sogar Ladesäulen für die Geschäftsleitung und die Abteilungsleiter…
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte Glück und einen Vertrag von meinem vorherigen Arbeitgeber. Über die Gehälter bei DSV selbst, kann ich keine Angaben machen.
Image
Innerhalb der Branche leider kein guter Ruf was den Umgang mit Personal nach M&A angeht.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind überschaubar.