Gute Mitarbeiter gehen, weil das Verhalten schlechter Mitarbeiter toleriert wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen waren nett und kollegial, sind aber auch nach und nach wegen der oben genannten Probleme gegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mobbing derartig gebilligt wird und sich niemand dazu äußern darf ohne Konsequenzen zu fürchten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern ein offenes Ohr schenken, wenn Probleme angesprochen werden und auch den Betriebsrat dazu anweisen und nicht.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Ausgrenzung und Diskriminierung sind leider keine Seltenheit
Kommunikation
Beim lästern sehr groß
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar Kollegen ist die Zusammenarbeit gut. Bei den meisten ist sich leider jeder selbst der nächste
Work-Life-Balance
Homeoffice war zwar teilweise möglich allerdings wird grundsätzlich darauf bestanden, dass alle bis 17 Uhr da sind, ob es etwas zu tun gibt oder nicht
Vorgesetztenverhalten
Mobbing geht teils direkt von den Vorgesetzten aus. Auf Geheiß derer darf auch mit manchen Kollegen nicht mehr gesprochen werden. Kollegen und Abteilungen werden gegeneinander ausgespielt
Gleichberechtigung
Jeder hat seine Lieblinge, der Rest steht auf verlorenem Posten