Mitarbeiter fördern und Leistung fordern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DTAG in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitssysteme sind kompliziert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld in die Technik investieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Herausforderung
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