Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
EssenszulageGleichberechtigung in allen Bereichen und Positionen
Offenheit und Sozialbewusstsein
Hohe Flexibilität, interessanten und hoch aktuelle Themen, sehr innovative Arbeitswelt, sehr gute Bezahlung.
Ein sehr lukrativer Arbeitgeber.
großes Chancenangebot und perfekte interne Kommunikation
Mit jedem neuen Chef werden bestehende Prozesse wieder in Frage gestellt, viel Zeit verloren, unnötig unstrukturiert
Zu viel Personal wird abgebaut. Tätigkeiten nicht ins Ausland verlagern.
dass ich schon lange im Ruhestand bin und deswegen nicht mehr aktiv mitwirken kann.
Die zunehmende Verlagerung von Arbeitsplätzen in das Ausland.
Arbeitssysteme sind kompliziert
Lasst die Tätigkeiten in Deutschland und nicht im Ausland ( Indien, Slowakei usw.).
Keine Verbesserungsvorschläge
Weniger Umstrukturierung, nicht ständig gute Prozese ändern
zeitgemäße Anpassungen
Die Entscheidungsgeschwindigkeit bei der Einführung von Neuerungen muss verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von DTAG ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Klagen, sehr fair.
sehr ausgeglichen
Die Gleichberechtigung ist absolut gegeben.
Unter den Kollegen positiv, aber mit dem Vorgesetzten nur oberflächlich und vorgeschoben
Frauen haben hier die Vorfahrt. Dann der Frauenquote gibt es seitdem keine Gleichberechtigung mehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DTAG ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung möglich, Beförderungschance nahe 0
Karriere wird schwieriger, je älter man wird
Leider ist der Karrieresprung fast unmöglich. Leistung wird in den seltensten Fällen anerkannt und durch eine Karriere honoriert.
