Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenheit und Sozialbewusstsein
Keine Verbesserungsvorschläge
Ein sehr lukrativer Arbeitgeber.
Zu viel Personal wird abgebaut. Tätigkeiten nicht ins Ausland verlagern.
Lasst die Tätigkeiten in Deutschland und nicht im Ausland ( Indien, Slowakei usw.).
Gleichberechtigung in allen Bereichen und Positionen
Darüber kann ich sehr gut mir ein Urteil erlauben da ich bereits 51 Jahre dem Unternehmen angehöre
Hohe Flexibilität, interessanten und hoch aktuelle Themen, sehr innovative Arbeitswelt, sehr gute Bezahlung.
Mit jedem neuen Chef werden bestehende Prozesse wieder in Frage gestellt, viel Zeit verloren, unnötig unstrukturiert
Weniger Umstrukturierung, nicht ständig gute Prozese ändern
Weiterbildungsangebote gibt es aber leider helfen sie oft nicht weiter
Kollegen ab 55 werden Regel Gefahr ob sie in Altersteilzeit gehen wollen
Keine Klagen, sehr fair.
Stets angespannt
TZ MÖGLICH
Unkoordiniert über alle möglichen Kanäle
großes Chancenangebot und perfekte interne Kommunikation
dass ich schon lange im Ruhestand bin und deswegen nicht mehr aktiv mitwirken kann.
zeitgemäße Anpassungen
Kommunikationsklima perfekt
sehr gute Wirkung
im Rückblick bestens
angemessen und lohnend
angemessen
gutes Bewusstsein für Umwelt und Soziales
Gutes Team
gut
sehr gut
sehr gut
sehr ausgeglichen
Hochtechnologie mit zugehörigem Service für Großkundenund Massenmarkt
werden Ausgemustert; dabei soll es doch so AGIL sein
Weiterbildung möglich, Beförderungschance nahe 0
Die gute Balance die Firma am nationalen und internationalen Markt zu platzieren und trotzdem sozial gegenüber den Mitarbeitern zu bleiben.
Die zunehmende Verlagerung von Arbeitsplätzen in das Ausland.
Die Entscheidungsgeschwindigkeit bei der Einführung von Neuerungen muss verbessert werden.
Die Arbeitsatmosphäre wird nicht nur durch die Firma sondern wesentlich durch die jeweiligen Kollegen und Kolleginnen geprägt.
Die Telekom ist zur Zeit einer der wertvollsten Firmen in Deutschland und die Mitarbeiter schätzen es dort zu arbeiten.
Die Work-Life-Balance ist fast perfekt.
Durch die Größe der Telekom haben die Mitarbeiter unendliche Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriere.
Die Telekom ist ein zuverlässiger AG was Gehaltszahlungen sowie deren Höhe anbelangt.
Es gibt innerhalb der Telekom Qualitäts,- und Umweltzertifizierungen sowie eigene Abteilungen welche diese Kriterien regelmäßig prüfen und ggf. Verbesserungen anstoßen.
Der Kollegenzusammenhalt gut aber wie auch in jeder Schulklasse gibt es immer Ausnahmen.
Bei der Einstellung wird ausschließlich auf Eignung für den Arbeitsplatz geachtet und langedienende Kollegen (wie ich) werden geschätzt.
Neben guten fachlichen Voraussetzungen sollten bei der Einstellungsentscheidung von Führungskräften auch psychologische Eignung bewertet werden
Die Telekom hat sehr aktive Personalräte und Betriebsräte welche gemeinsam mit dem Arbeitgeber gut Arbeitsbedingungen sicher stellen.
Die Kommunikation ist grundsätzlich sehr gut aber bei über 200.000 Mitarbeitern dauert es bist jeder aktuell informiert ist.
Die Gleichberechtigung ist absolut gegeben.
Ich habe durchweg bei unterschiedlichen Tätigkeiten meine Aufgabeninhalte immer zufrieden realisieren können.
Super transparente Kommunikation, pragmatische Lösungen, schnelle Reaktion und guter Aktionismus.
Aktuell nichts - es läuft super
Alles bestens!
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