Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DTG 
Cordes 
& 
Graefe 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Vernünftiges Mittelmaß mit Top‘s und Flop‘s

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An erster Stelle ganz klar die Kollegen.
Die Sozialleistungen und Weiterbildungsangebote.
Die örtliche Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kommunikation.
Der Arbeitgeber sieht nur die Work-Balance, für die Life-Balance wird nichts getan.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr für die Kollegen getan werden, die Grundlage ist super aber in den letzten Jahren sinkt die „Attraktivität des Unternehmens“ leider.
Etwas mehr positives im Alltag, oftmals werden gerne nur die Probleme angesprochen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre allgemein ist gut, gerade die Kollegen sind hier ausschlaggebend.
Von den Vorgesetzten wird positives eher vermisst, es gibt wenig Lob usw.

Kommunikation

Die Kommunikation aus der Führungsebene heraus funktioniert leider bestenfalls mangelhaft.
Informationen gehen hier oft über Einbahnstraßen und erreichen nicht alle Personen.

Kollegenzusammenhalt

Wie ich finde ist der Kollegenzusammenhalt das größte Plus in dieser Firma. Unter den Kollegen sind die meisten Beziehungen schon fast eher freundschaftlich, die lockeren Gespräche und gegenseitige Hilfsbereitschaft erleichtern vieles.

Work-Life-Balance

„Jeder ist seines Glückes Schmied“
Niemand wird zu Überstunden gezwungen, praktisch ist die Arbeit aber nicht immer ohne Überstunden zu schaffen.
Urlaub muss im Regelfall geplant werden.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt funktioniert die Kommunikation nicht besonders gut.
Anderes hängt natürlich vom direkten Vorgesetzten ab.

Interessante Aufgaben

Jeder hat entweder einen festen Kundenkreis oder ein festes Spezialgebiet.
Innerhalb davon bewegen sich die verschiedenen Aufgaben.
Unregelmäßig entstehen auch Aufgaben außerhalb des Alltags.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung wird stetig modernisiert.
Feste Arbeitszeiten sowie feste Pausenzeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt würde ich bei okay bis gut einordnen, aber auch hier ist wieder jeder für sich verantwortlich. Es wird Leistung erwartet und demnach ergeben sich die Möglichkeiten bei Verhandlungen.
Die Sozialleistungen sind wirklich gut.

Image

Ein sehr gutes Image.
Allerdings sollte das Unternehmen allgemein etwas moderner werden um für die jüngeren Kollegen interessant zu bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind da, allerdings im Regelfall nur wenn eine Stelle frei wird.
Im Bereich Weiterbildung ist es sehr gut, es gibt eine „GC-Akademie“. Jeder Mitarbeiter ist sogar angehalten ein Seminar pro Jahr zu besuchen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden