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DTG 
Cordes 
& 
Graefe 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DTG Cordes & Graefe
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DTG Cordes & Graefe
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

An erster Stelle ganz klar die Kollegen.
Die Sozialleistungen und Weiterbildungsangebote.
Die örtliche Lage.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Kommunikation.
Der Arbeitgeber sieht nur die Work-Balance, für die Life-Balance wird nichts getan.
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Verbesserungsvorschläge

Homeoffice optional in Absprache wenn vom AN gewünscht.
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Es sollte mehr für die Kollegen getan werden, die Grundlage ist super aber in den letzten Jahren sinkt die „Attraktivität des Unternehmens“ leider.
Etwas mehr positives im Alltag, oftmals werden gerne nur die Probleme angesprochen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von DTG Cordes & Graefe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Tolle Mitarbeitende
5
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Wie ich finde ist der Kollegenzusammenhalt das größte Plus in dieser Firma. Unter den Kollegen sind die meisten Beziehungen schon fast eher freundschaftlich, die lockeren Gespräche und gegenseitige Hilfsbereitschaft erleichtern vieles.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DTG Cordes & Graefe ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kommunikation aus der Führungsebene heraus funktioniert leider bestenfalls mangelhaft.
Informationen gehen hier oft über Einbahnstraßen und erreichen nicht alle Personen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute interne Schulungen in allen Bereichen. Alles weitere ist Verhandlungssache.
5
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Aufstiegschancen sind da, allerdings im Regelfall nur wenn eine Stelle frei wird.
Im Bereich Weiterbildung ist es sehr gut, es gibt eine „GC-Akademie“. Jeder Mitarbeiter ist sogar angehalten ein Seminar pro Jahr zu besuchen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DTG Cordes & Graefe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DTG Cordes & Graefe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DTG Cordes & Graefe als eher modern.
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