3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender Arbeitgeber mit Chancen zur Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice optional in Absprache wenn vom AN gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Mal angespannt und stressig, was m. E. normal ist, aber unterm Strich entspannt.
Image
Allgemein durch die Firmengruppe sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Homeofficemöglichkeit besteht, aber im
Innendienst eher geduldet wenn erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Gute interne Schulungen in allen Bereichen. Alles weitere ist Verhandlungssache.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und angemessene Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Tolle Mitarbeitende
Vorgesetztenverhalten
Auf ein Wort kann man sich verlassen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit dementsprechender Geräuschkulisse. Gute Arbeitsausstattung und Infrastruktur.
Kommunikation
Viele Möglichkeiten, jedoch wird stetig verbesser über welche Kanäle was kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Jeder muss sich Dinge erarbeiten, manche jedoch mit mehr Energie.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Möglichkeiten und Aufgabengebiete
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Vernünftiges Mittelmaß mit Top‘s und Flop‘s
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An erster Stelle ganz klar die Kollegen.
Die Sozialleistungen und Weiterbildungsangebote.
Die örtliche Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation.
Der Arbeitgeber sieht nur die Work-Balance, für die Life-Balance wird nichts getan.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr für die Kollegen getan werden, die Grundlage ist super aber in den letzten Jahren sinkt die „Attraktivität des Unternehmens“ leider.
Etwas mehr positives im Alltag, oftmals werden gerne nur die Probleme angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre allgemein ist gut, gerade die Kollegen sind hier ausschlaggebend.
Von den Vorgesetzten wird positives eher vermisst, es gibt wenig Lob usw.
Image
Ein sehr gutes Image.
Allerdings sollte das Unternehmen allgemein etwas moderner werden um für die jüngeren Kollegen interessant zu bleiben.
Work-Life-Balance
„Jeder ist seines Glückes Schmied“
Niemand wird zu Überstunden gezwungen, praktisch ist die Arbeit aber nicht immer ohne Überstunden zu schaffen.
Urlaub muss im Regelfall geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind da, allerdings im Regelfall nur wenn eine Stelle frei wird.
Im Bereich Weiterbildung ist es sehr gut, es gibt eine „GC-Akademie“. Jeder Mitarbeiter ist sogar angehalten ein Seminar pro Jahr zu besuchen.
Kollegenzusammenhalt
Wie ich finde ist der Kollegenzusammenhalt das größte Plus in dieser Firma. Unter den Kollegen sind die meisten Beziehungen schon fast eher freundschaftlich, die lockeren Gespräche und gegenseitige Hilfsbereitschaft erleichtern vieles.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt funktioniert die Kommunikation nicht besonders gut.
Anderes hängt natürlich vom direkten Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung wird stetig modernisiert.
Feste Arbeitszeiten sowie feste Pausenzeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation aus der Führungsebene heraus funktioniert leider bestenfalls mangelhaft.
Informationen gehen hier oft über Einbahnstraßen und erreichen nicht alle Personen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt würde ich bei okay bis gut einordnen, aber auch hier ist wieder jeder für sich verantwortlich. Es wird Leistung erwartet und demnach ergeben sich die Möglichkeiten bei Verhandlungen.
Die Sozialleistungen sind wirklich gut.
Interessante Aufgaben
Jeder hat entweder einen festen Kundenkreis oder ein festes Spezialgebiet.
Innerhalb davon bewegen sich die verschiedenen Aufgaben.
Unregelmäßig entstehen auch Aufgaben außerhalb des Alltags.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt und nette Kunden macht vieles wett...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DTG Cordes & Graefe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DTG Cordes & Graefe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.