Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
dtH Tiemann GmbH Logo

dtH 
Tiemann 
GmbH
Vorstellungsgespräche

266 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

266 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelle und offene Kommunikation

4,9
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Tischlermeister im Vertriebsinnendienst als technischer Experte für Bauelemente (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktionszeit im Bewerbungsprozess vom ersten Antwortschreiben bis hin zur ersten Einladung Vorstellungsgespräch war sehr schnell.
Das Gespräch war freundlich, offenen und mit vielen Informationen zur Firma und Position. Zum Schluss wurden die weiteren Schritte besprochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Dreier, Personalreferentin
Lena DreierPersonalreferentin

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

wir freuen uns über Dein Feedback, vielen Dank!

Viele Grüße
Lena Dreier
Personalreferentin

Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als IT Systemadministrator – IT Infrastruktur (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Spitzen Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Dreier, Personalreferentin
Lena DreierPersonalreferentin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir freuen uns über Dein positives Feedback - lieben Dank!

Viele Grüße
Lena Dreier
Personalreferentin

Telefoninterview

5,0
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Was ich sehr positiv empfand ist bei dem telefoninterview, die nette und kompetente Beratung und Beantwortung aller meiner Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Dreier, Personalreferentin
Lena DreierPersonalreferentin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein sehr positives Feedback!

Viele Grüße
Lena Dreier
Personalreferentin

Sehr gut

4,6
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Tischler / Technischer Kundenberater im Innendienst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nette Ansprechpartner
Gute Vorbereitung
Schnelle Rückmeldung

Nicht so gut fande ich den Wechsel des Ansprechpartners mitten im Bewerbungsvorgang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Dreier, Personalreferentin
Lena DreierPersonalreferentin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein positives und ehrliches Feedback!

Wechsel von Ansprechpartner*innen lassen sich in manchen Fällen z.B. aufgrund von Krankheit oder Urlaub leider nicht immer verhindern. Andernfalls hätte es zur Konsequenz, dass sich der Prozess deutlich hinauszögert.

Viele Grüße
Lena Dreier
Personalreferentin

Sehr sympatisch

4,7
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als IT Systemadministrator – IT Infrastruktur (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung lief schnell und freundlich. Meine Erwartungen wurden übertroffen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Dreier, Personalreferentin
Lena DreierPersonalreferentin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein Feedback. Im Bereich "Vollständigkeit von Informationen" und "zufriedenstellende Antworten" siehst Du noch Luft nach oben.

Ich würde mich freuen, wenn Du Dich hierzu noch einmal bei mir melden würdest. Du erreichst mich unter 05703 9207 565 oder l.dreier@dth-tiemann.de

Liebe Grüße
Lena Dreier
Personalreferentin

Bewerbung , Bewerbungsgespräch,Schnuppertag

4,8
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Maschinenbediener / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles lief super gut , von der Bewerbungsrückmeldung und der Planung zu einen Bewerbungsspräch , auf Grund meinerseits müsste das Gespräck umgeplant werden und einen neuen Termin gemacht werden was absolut kein Problem war und sofort erledigt wurde .

Super Nette Mitarbeiter (die,die ich kennengelernt habe) oder Telefoniert habe .


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Dreier, Personalreferentin
Lena DreierPersonalreferentin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir freuen uns über Dein Feedback, vielen Dank! Du siehst in zwei Punkten noch Verbesserungspotential. Gerne kannst Du Dich hierzu nochmals bei mir melden. Du erreichst mich unter 05703 9207 565 oder per E-Mail an l.dreier@dth-tiemann.de.

Liebe Grüße
Lena Dreier
Personalreferentin

Alles verlief reibungslos

5,0
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelligkeit bei der Beantwortung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Dreier, Personalreferentin
Lena DreierPersonalreferentin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen lieben Dank für Dein Feedback.

Liebe Grüße
Lena Dreier
Personalreferentin

Vorstellungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) 2024 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand gut:
- viele Infos
- nette Personen
- tolle Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Irritierendes Prozedere

3,0
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Marketing Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach initialer Absage kam zwei Tage später ein Anruf, ob ich doch noch Interesse an einem Gespräch hätte, “man habe nochmal wegen der Teilzeit überlegt”. Das hat zügig und unkompliziert stattgefunden, allerdings ohne einen Mitarbeitenden aus der Fachabteilung. Das Telefonat war sehr hands-on, nett und zuvorkommend - ohne Frage - doch wurde mir in keiner Aussage das Unternehmen schmackhaft gemacht. Viel “Status quo”, noch mehr “wir sind nicht besonders digital”, “so weit sind wir noch nicht” und “wir müssten vielleicht mal”. Ganz davon abgesehen, dass das wirklich kein zukunftsfähiger Ansatz ist, macht es ein Unternehmen leider auch nicht attraktiv. Es kam dann der Ausblick, sich in der darauffolgenden Woche zu melden. Zu dem Stichtag kam eine Mail, in der auf weitere 1-2 Wochen verwiesen wurde. Das ist nun 4 Wochen her.
Ihr müsst dringend an eurem Employer Branding arbeiten, denn mit so einem unprofessionellen Prozedere ist ein Wachstumskurs eher schwer umsetzbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Dreier, Personalreferentin
Lena DreierPersonalreferentin

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback.

Es ist richtig, dass wir in diesem Prozess definitiv von unserer Standard-Rückmeldezeit von wenigen Tagen sehr deutlich abgewichen sind. Leider kommt es in seltenen Fällen vor, dass wir die von uns angestrebte Rückmeldezeit nicht einhalten können. Dafür möchte ich mich entschuldigen.

Dass die transparente Darstellung unseres „Status Quos“ eher als negativ wahrgenommen wurde, kann ich leider nicht nachvollziehen. Es ist uns besonders wichtig, alle Fragen im Bewerbungsprozess entsprechend offen und ehrlich zu beantworten. Employer Branding bedeutet für uns nicht, unser Unternehmen ausschließlich und uneingeschränkt positiv zu präsentieren. Unser Ziel ist es, in den Bewerbungsprozessen die Vorzüge und Herausforderungen der jeweiligen Position authentisch offen zu legen. Nur so gelingt es uns neue Mitarbeitende langfristig an uns zu binden und etwaige negative Überraschungen im Onboarding zu vermeiden.

Viele Grüße
Lena Dreier
Personalreferentin

Tolles Unternehmen

4,6
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Ausbildung Fachinformatiker(m/w/d) für Systemintegration 2024 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohl gefühlt und wäre gern ein Teil dieses Unternehmens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden