77 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
dtH Tiemann GmbH Bewertungen
dtH
Tiemann
GmbH
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
dtH - ein echtes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den familiären Zusammenhalt, die tollen Events und die Möglichkeit des Mitgestaltens. Wir befinden uns noch im Wachstum, sodass man mitgestalten und entscheiden kann. Eine tolle Möglichkeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir noch nicht bekannter sind. ;)
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist teilweise nicht besonders gut. Aber ich denke, das ist in jedem Unternehmen eine immer wieder auftretende Baustelle.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne und moderne Büros, nette Kolleginnen und Kollegen
Image
Müssen wir noch dran arbeiten, aber auch das verbessern wir stetig.
Karriere/Weiterbildung
Schulungskatalog mit vielen Möglichkeiten
Kommunikation
Nichts ist einfacher, als in der Kommunikation zu scheitern. Hier haben wir Luft nach oben, aber arbeiten daran!
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreiche Themen und keinesfalls "Einheitsbrei"
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena DreierPersonalreferentin
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen lieben Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du grundsätzlich zufrieden bist und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest!
Du gibst zum Thema Kommunikation an, dass es zwischen den Abteilungen immer mal wieder Schwierigkeiten gibt. Hierzu arbeiten wir derzeit an Lösungen, die voraussichtlich zu Beginn des nächsten Jahres vorgestellt werden können. Solltest Du hierzu eine konkrete Idee / einen konkreten Vorschlag haben, dann freuen wir uns, wenn Du direkt Kontakt mit uns aufnimmst. Du erreichst mich unter der Rufnummer 05703 9207 565, per E-Mail: l.dreier@dth-tiemann.de oder aber direkt per Teams.
Liebe Grüße
Lena Dreier
Personalreferentin
Abteilungsabhängig
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung gibt sich Mühe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung von Mitarbeiter könnte besser sein. Kommunikation ist auch nicht besonders.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung an die Mitarbeiter wäre gut. Mehr Verständnis/Rücksicht für die Kollegen mit familiären Hintergründen (z.B. diejenigen die Ihre Angehörige pflegen, Familien mit Kinder in schulpflichtigen Alter - Urlaubsregelung, Freizeitausgleich)
Konkurrenztrieb zwischen Abteilungen eindämmen, zusammenarbeiten und an einem Strang ziehen wäre besser. An Zusammenhalt arbeiten.
Work-Life-Balance
Bei 40 Std Woche kann man nicht wirklich von Work-Life-Balance reden
Gehalt/Sozialleistungen
Die Wirtschaftssituation ist bei der Berechnung der Gehälter ist kaum berücksichtigt worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial gegenüber Mitarbeiter ist nicht so gut ausgeprägt
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Klima und Licht in Büros könnte besser funktionieren
Gleichberechtigung
Verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena DreierPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns über Dein Lob an uns, welches ich gerne auch an meine Kolleginnen weitergebe.
Schade, dass Du während Deiner Zeit bei uns mit den Regelungen rund um Urlaub und Freizeitausgleich / Vereinbarkeit Familie & Beruf unzufrieden warst. Ich denke, dass sich seitdem viel getan hat und wir uns in ein paar Punkten bereits verändert haben. Des Weiteren prüfen wir fortlaufend zusätzliche Möglichkeiten, um die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf zu vereinfachen.
Beim Thema Kommunikation wissen wir, dass wir uns verbessern müssen. Wir sind uns sicher, dass wir schon auf einem guten Weg sind, da wir in den letzten Wochen und Monaten verstärkt daran gearbeitet haben und werden. So gibt es nun z.B. regelmäßige Informationstermine mit der Geschäftsführung, Newsletter und weitere Projekte, die sich in der Testphase / Entwicklung befinden.
Deiner Kritik hinsichtlich Gleichberechtigung und Sozialbewusstsein kann ich leider nicht ganz folgen und würde mich über konkrete Beispiele, gerne in einem vertraulichen Gespräch, freuen. Du erreichst mich telefonisch unter 05703 9207 565 oder per Mail unter l.dreier@dth-tiemann.de. Alternativ kannst Du mich natürlich jederzeit unverbindlich per XING / LinkedIn kontaktieren.
Liebe Grüße
Lena Dreier
Personalreferentin
Bin neu
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bin bisher sehr zufrieden kann noch nicht so viel sagen Sa ich neu bin,aber bis jetzt bin ich sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback! Schön, dass du bisher sehr zufrieden bist. Wir hoffen natürlich, dass das Gefühl auch weiterhin anhält. Gerne kannst du uns in einem kurzen Feedbackgespräch erläutern, was wir aus deiner Sicht noch anders machen können. Dazu kannst du dich gerne jederzeit an Diana oder mich wenden.
Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal
Kommunikation miteinander könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme, Herzberg in Herzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen Chef er hat immer ein offenes Ohr und hilft auch bei privaten Problemen. Der Mann ist top!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte an erster Stelle stehen!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, wie überall.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen mit den man auch mal ein Bier trinken kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Nicht jede Entscheidung ist die richtige. Wenn man darüber reden kann und dann eine vernünftige Lösung gefunden wird, sollte es passen.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind langsam und könnten gerne schneller laufen.
Kommunikation
Könnte alles besser laufen, wenn die Schicht- und Produktionsleitung mehr mit den Angestellten sprechen würde.
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Ein Arbeitsplatz der einen fordern kann. Das finde ich sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir sind über jedes Feedback, egal ob positiv oder negativ, dankbar, da wir uns nur so weiter verbessern können.
Das Thema Kommunikation scheint dir sehr wichtig zu sein. Wir wissen, dass wir uns an dieser Stelle verbessern müssen, sind aber auch sicher, dass wir bereits jetzt schon auf einem guten Weg sind, da wir in den letzten Wochen und Monaten verstärkt daran gearbeitet haben die Kommunikation zu verbessern. So gibt es nun z.B. digitale Mitteilungsboards oder halbjährliche Informationstermine mit der Geschäftsführung.
Wir sind immer dankbar für weitere Vorschläge, denn uns liegt insbesondere die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Gerne möchte ich dir anbieten, dass wir uns in einem gemeinsamen Gespräch austauschen können. Du erreichst mich telefonisch unter 05703 / 9207566 oder per Mail unter s.schumacher@dth-tiemann.de. Alternativ kannst du dich natürlich jederzeit an deine Führungskraft wenden.
Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal
Arbeitgeber mit dem Willen sich stetig zu verbessern und den Mitarbeitern gerecht zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umgang auf Augenhöhe
- Du´z-Kultur bis in die Geschäftsführung
- Wahrnehmung der Kenntnisse und Fähigkeiten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre und sofortige Einbindung in das Team
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
Interessante Aufgaben
Aufgaben entsprechend der Qualifikationen und Kenntnisse
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir freuen uns über dein sehr gutes Feedback!
Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal
Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin gerne bei dtH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An vielen Sachen wird was gemacht,bin optimistisch für die Zukunft
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wurde auch viel dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Passt
Arbeitsbedingungen
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich
Kommunikation
Wurde in der Vergangenheit einiges verbessert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du gerne bei uns bist und siehst, dass wir an vielen Stellen arbeiten.
Wir sind jederzeit über Vorschläge dankbar, was wir noch konkret verbessern können. Gerne können wir uns dazu austauschen. Du erreichst mich telefonisch unter 05703/9207566 oder per Mail über s.schumacher@dth-tiemann.de.
Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal
Im Guten und Ganzen ein solida Arbeitgeber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme, Herzberg in Herzberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer Pünktlich Lohn/Gehalt...
Obstkörbe und Wasserspender...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne/Gehalt dem Verbraucher an passen...
Es wird alles teurer und manchmal bleibt nicht viel vom Geld...
Mehr Gleichberechtigung...
Bessere Absprachen bei Arbeitsabläufen...
Besseres Einarbeiten und mehr Erklären...
Einfach mehr Fingerspitzengefühl...
Verbesserungsvorschläge
Im guten und ganzen wird an vielen Baustellen gearbeitet, um die Ideale zu schaffen müsste alle an einem Strang geziehen...
Ob Schichten, Führung oder Büro hier sitzen alle in einem Boot...
Um effektiver zu werden, muss man mit einander viel mehr reden...
Arbeitsatmosphäre
Ist soweit ganz gut, Schichten abhängig dann ehr schlechter...
Image
Mehr werben für neue Mitarbeiter...
Und jeden mal an mehreren Position testen, würde bin ich der Meinung auch besseres Image schaffen...
Viele bekommen nicht wirklich eine Chance und werden vornherein schon nach Gesicht bewertet...
Karriere/Weiterbildung
Es müsste mehr erklärt werden beim ein arbeiten...
Weiterbildung oder Schulungen auch für Angestellte würde mal zwingend Notwendig sein...
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mal der Wirtschaftskrise angepasst werden, den auch Nahrung und andere Güter werden teurer...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Ordnung auch am eigenen Arbeitsplatz und mit anpacken ist hier mehr oder weniger gefragt...
Viele denken, ach macht ein anderer...
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt insgesamt ist eigentlich ganz gut, Schichten abhängig ist es so das eine Schicht es auf die andere schiebt...
Das ist ehr schlecht...
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen sind alle voll in Ordnung, man hilft auch gern und macht seine Späße...
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen, kommen oft dumme oder gar keine Antworten...
Lässt Schicht und Produktionsleitung oftmals nicht gut aussehen...
Wirken dann oftmals sehr genervt...
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind okay, gibt immer wieder Verbesserungen und Änderungen um effektiver zu werden...
Kommunikation
Bessere und solide Übergaben bei der Schichtübergabe muss besser laufen...
Gleichberechtigung
Gibt immer wieder Leute die sich vor gewissen Aufgaben drücken oder frühzeitig in den Feierabend geschickt werden statt anderweitig aus zu helfen...
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben...
Auch oft überflüssig, bis man zum richtigen Ablauf kommt...
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, um aufzuzeigen, was dir bei uns gut gefällt uns an welcher Stelle du noch Verbesserungspotential siehst.
Auf den Punkt Entgelt möchte ich noch kurz eingehen, da dir diese Punkt sehr wichtig zu sein scheint. Auch wir sehen, dass die Kosten in allen Bereichen steigen und so am Ende weniger von einem Entgelt übrig bleibt. Mit der Einführung unserer Entgeltstruktur vor ein paar Jahren, haben wir seitdem stetig überdurchschnittliche Entgeltanpassungen vorgenommen und auch eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt, um so die steigenden Kosten auszugleichen.
Wir möchten uns nochmals für deine Vorschläge bedanken, die wir gerne berücksichtigen werden. Solltest du darüber hinaus noch Anmerkungen haben, dann kannst du jederzeit auf mich zukommen. Du erreichst mich telefonisch unter 05703 / 9207566 oder per Mail unter s.schumacher@dth-tiemann.de.
Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal
Leider enttäuscht von der Entwicklung des Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten
Umgang mit langjährigen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du mit uns nicht mehr zufrieden bist. Leider können wir aus den von dir genannten Punkten noch nicht ableiten, mit was du konkret unzufrieden bist und was wir deiner Meinung nach ändern können.
Deshalb würde ich mich freuen, wenn du mir deine Gründe in einem persönlichem Gespräch näher erläuterst, damit wir gemeinsam nach Lösungen suchen können. Du erreichst mich telefonisch unter 05703 / 9207566 oder per Mail unter s.schumacher@dth-tiemann.de.
Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal
Ich bin sehr froh, das ich mich für DTH entschieden habe.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell finde ich alles gut und muss noch abwarten was negativ ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine äußerst positive Rückmeldung! Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und zumindest im Moment noch nichts Negatives sagen kannst. Wir hoffen natürlich, dass das auch weiterhin so bleibt. Sollte dir doch noch etwas einfallen, was dir bei uns fehlt oder was wir besser machen können, dann kannst du dich gerne jederzeit bei mir melden. Du erreichst mich telefonisch unter 05703 / 9207566 oder per Mail unter s.schumacher@dth-tiemann.de erreichen.
Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal
Arbeitgeber mit Wachstumsplänen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstumspläne, Neubau & Co. geben mir in der heutigen Wirtschaftslage Sicherheit. Außerdem kann man je nach Bereich noch aktiv daran teilhaben (z.B. aufgrund von Projekten).
Ich mag die Wertschätzung in Form von Geschenken zu Ostern oder Sommer- und Weihnachtsfest.
Es gab/gibt Arbeitsgruppen, um weitere Verbesserungspotenziale zu finden.
Es finden jedes Jahr Mitarbeitergespräche statt und es gibt Feedbackbriefkästen, die man theor. auch anonym füllen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufteilung der Büros nicht optimal
fehlende Kantine / zu wenig Essensangebote
zu wenig Gesundheitsangebote
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir eine Kantine, einen Brötchenautomat o.ä. wünschen. Außerdem wäre es klasse, wenn es mehr Gesundheitsangebote wie z.B. Massage, Physio, Rückenfit-Kurse o.ä. gibt. Die unterschiedliche Ausstattung in den Gebäuden wäre evtl. auch noch ein Punkt; z.B. sind die Küchen in Verwaltung und Produktion nicht überall gleich, das könnte man vereinheitlichen.
Entscheidungen könnten seitens der Geschäftsführung manchmal etwas mutiger und schneller getroffen werden. Manchmal wird im letzten Moment doch nochmal alles erneut hinterfragt oder zurückgerudert, das finde ich schade und manchmal etwas frustrierend.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung innerhalb meines Teams ist super, ich fühle mich sehr wohl. Wir können uns aufeinander verlassen. Das Büro finde ich auch gut, es gibt Klimaanlagen, höhenverstellbare Tische & Co..
1 Stern Abzug: die Verwaltung sitzt leider etwas doll getrennt voneinander - das könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Positiv: Wir haben keine Kernarbeitszeiten und können 2x in der Woche im Mobilen Arbeiten sein. Urlaubsregelungen wurden erst vor kurzem angepasst und sind gut. Überstunden können flexibel auf- und abgebaut werden. Die 40h-Woche in der Verwaltung ist denke ich nicht mehr ganz modern und könnte überdacht werden. Für mich / in meiner Funktion finde ich es jedoch völlig in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Teamkollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meiner Führungskraft sehr zufrieden. Genaue Zielvereinbarungen gibt nicht, wir bekommen aber indirekt über unsere Abteilungs-Strategieplanung Aufgaben/Projekte für das jeweilige Jahr. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Hier sehe ich noch etwas Luft nach oben.. Unser Bereich bzw. die Verwaltung im allgemeinen sitzt leider etwas getrennt voneinander, teilweise auch in unterschiedlichen Gebäuden - das könnte besser sein. Außerdem wünsche ich mir eine Kantine o.ä., bisher muss man sich sein Frühstück & Mittag selbst mitbringen. Das ist aber vermutlich "Meckern auf hohem Niveau". Kühlschränke & Mikrowellen sind vorhanden und gut nutzbar. Es gibt auch den klassischen Obstkorb und Wasserspender.
Kommunikation
Manchmal fehlen mir Informationen über aktuelle Projekte anderer Abteilungen oder auch von der Geschäftsführung. Ich glaube das wird allerdings aktuell überdacht. Entscheidungen könnten außerdem manchmal etwas mutiger getroffen werden. Manchmal wird im letzten Moment doch nochmal alles erneut hinterfragt oder spontan zurückgerudert, das finde ich schade und manchmal etwas frustrierend.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird viel getan. Es finden bisher jährlich Entgeltgespräche statt. Für unsere Branche sind die Leistungen denke ich gut.
Interessante Aufgaben
Ich kann meinen Arbeitsalltag selbst bestimmen. Außerdem habe ich spannende Themen und Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du viele Dinge als positiv bewertest, z.B. unsere Büroausstattung oder die Flexibilisierung der Arbeitszeiten.
In deinem Feedback hast du auch ein paar Punkte angesprochen, die du dir wünschen würdest. Unter anderem ging es dort um die Verpflegung sowie Gesundheitsangebote. An beiden Punkten wird schon gearbeitet, sodass wir in diesem Jahr noch einzelne Maßnahmen umsetzen werden.
Die Platzproblematik ist uns ebenfalls bekannt. Wir sind aufgrund unseres erfolgreichen Wachstumes langsam an unsere Grenzen gestoßen, sodass wir leider in einer Übergangsphase keine idealen Bürokonstellationen herstellen können. Dieses Problem sollte sich mit dem Neubau dann automatisch lösen.
Sollten dir noch weiter Punkte einfallen, kannst du mich jederzeit telefonisch unter 05703 / 9207566 oder per Mail unter s.schumacher@dth-tiemann.de erreichen.
Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 333 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dtH Tiemann durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 74% der Bewertenden würden dtH Tiemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 333 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 333 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dtH Tiemann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.