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Vorstellungsgespräche

282 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

282 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Irritierendes Prozedere

3,0
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Marketing Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach initialer Absage kam zwei Tage später ein Anruf, ob ich doch noch Interesse an einem Gespräch hätte, “man habe nochmal wegen der Teilzeit überlegt”. Das hat zügig und unkompliziert stattgefunden, allerdings ohne einen Mitarbeitenden aus der Fachabteilung. Das Telefonat war sehr hands-on, nett und zuvorkommend - ohne Frage - doch wurde mir in keiner Aussage das Unternehmen schmackhaft gemacht. Viel “Status quo”, noch mehr “wir sind nicht besonders digital”, “so weit sind wir noch nicht” und “wir müssten vielleicht mal”. Ganz davon abgesehen, dass das wirklich kein zukunftsfähiger Ansatz ist, macht es ein Unternehmen leider auch nicht attraktiv. Es kam dann der Ausblick, sich in der darauffolgenden Woche zu melden. Zu dem Stichtag kam eine Mail, in der auf weitere 1-2 Wochen verwiesen wurde. Das ist nun 4 Wochen her.
Ihr müsst dringend an eurem Employer Branding arbeiten, denn mit so einem unprofessionellen Prozedere ist ein Wachstumskurs eher schwer umsetzbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena Dreier, Personalreferentin
Lena DreierPersonalreferentin

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein ausführliches und ehrliches Feedback.

Es ist richtig, dass wir in diesem Prozess definitiv von unserer Standard-Rückmeldezeit von wenigen Tagen sehr deutlich abgewichen sind. Leider kommt es in seltenen Fällen vor, dass wir die von uns angestrebte Rückmeldezeit nicht einhalten können. Dafür möchte ich mich entschuldigen.

Dass die transparente Darstellung unseres „Status Quos“ eher als negativ wahrgenommen wurde, kann ich leider nicht nachvollziehen. Es ist uns besonders wichtig, alle Fragen im Bewerbungsprozess entsprechend offen und ehrlich zu beantworten. Employer Branding bedeutet für uns nicht, unser Unternehmen ausschließlich und uneingeschränkt positiv zu präsentieren. Unser Ziel ist es, in den Bewerbungsprozessen die Vorzüge und Herausforderungen der jeweiligen Position authentisch offen zu legen. Nur so gelingt es uns neue Mitarbeitende langfristig an uns zu binden und etwaige negative Überraschungen im Onboarding zu vermeiden.

Viele Grüße
Lena Dreier
Personalreferentin

Tolles Unternehmen

4,6
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Ausbildung Fachinformatiker(m/w/d) für Systemintegration 2024 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr wohl gefühlt und wäre gern ein Teil dieses Unternehmens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Performance

4,6
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Durch die vorherrschende "Duz-Kultur" habe ich mich in der ungewohnten Situation, sehr schnell wohlgefühlt und Nervosität ist sofort verflogen.
Ich hatte das Gefühl, man spricht durchaus auf "Augenhöhe ".

Konstruktiv kann ich eigentlich nichts beitragen, da ich nur eingeschränkt vergleichsmöglichkeiten habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Dreier, Personalreferentin
Lena DreierPersonalreferentin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Dein positives Feedback und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast!

Wie ich sehe, hast Du in manchen Punkten noch Verbesserungspotentiale entdeckt. Gerne würde ich hierüber noch mehr erfahren und freue mich, wenn Du mich hierzu nochmals kontaktieren würdest. Du erreichst mit per E-Mail unter l.dreier@dth-tiemann.de oder per Telefon 05703 9207 565.

Liebe Grüße
Lena Dreier
Personalreferentin

Sehr gutes Gespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) 2024 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein gutes und lockeres Gespräch. Man hat sich wohlgefühlt in der vorhandenen Atmosphäre und wurde wertschätzend behandelt von den Mitarbeitern. Auf Fragen die man gestellt hat, hat man auch eine zufriedenstellende Antwort bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Telefonisches Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Lagermitarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Antwort auf die Bewerbung. Und eine sehr Aufschlussreiche Schilderung des Unternehmens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Sehr zufrieden

4,9
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Tischler / Technischer Kundenberater im Innendienst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es hat mir alles gefallen.
Alle sehr freundlich.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Abteilungsleitung Produktion

4,6
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Abteilungsleitung Produktion (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Für war es ein sehr angenehmes und Informatives Gespräch.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr nettes Bewerbungsgespräch

4,9
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) 2024 beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt und es war eine angenehme Atmosphäre während des gesamten Gespräches.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisches Interview mir viel Informationen.

5,0
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Nachwuchsführungskraft Produktion (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation von der Email Korrespondenz bis hin zum Vorstellungsgespräch war schnell und klar.
Ein interessantes Gespräch, wo alle offenen Fragen beantwortet wurden.
Auch Information über das Unternehmen wurde vorgestellt und was die nächsten Schritte/Fortschritt angestrebt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Dreier, Personalreferentin
Lena DreierPersonalreferentin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns, dass Dir unser Prozess gut gefiel.

Viele Grüße
Lena Dreier
Personalreferentin

Gespräch auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille als Außendienstmitarbeiter Fenster & Haustüren – Schleswig-Holstein & Hamburg (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Super nettes zielgerichtetes Gespräch auf Augenhöhe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena Dreier, Personalreferentin
Lena DreierPersonalreferentin

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

ich freue mich über Dein positives Feedback, vielen Dank!

Liebe Grüße
Lena Dreier
Personalreferentin

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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