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dtH 
Tiemann 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit Potential

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dtH Tiemann GmbH Fenster-Systeme in Hille gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wachstumswünsche werden umgesetzt
- junge Teams; alle auf Augenhöhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich glaube da gibt es schlechtere AG in der Region, ich bin zufrieden

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeit verkürzen
- mehr / häufiger Infos zum Unternehmen bekommen

Arbeitsatmosphäre

gut

Kommunikation

Es wurde ein inerner Newsletter geschaffen, das finde ich gut! Ich würde mich häufigere Unternehmensinformationen wünschen (Umsatzzahlen werden nicht offen gelegt)..

Kollegenzusammenhalt

in meinem Team sehr gut

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbetiszeit mehr
Homeoffice 2x die Woche flexibel ohne Grund möglich, weitere Bildschirme werden notfalls auch gestellt
Arbeitszeit 40h Woche finde ich heutzutage etwas viel, lässt sich bei der Größe aber evtl nicht vermeden

Vorgesetztenverhalten

in meinem Team sehr gut

Interessante Aufgaben

ja

Gleichberechtigung

gut

Umgang mit älteren Kollegen

wüsste nichts negatives zu sagen

Arbeitsbedingungen

manche Räume sind mir zu kalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weiß ich nicht so viel von?

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt geht immer mehr, Zahlung zum 30. wär mir lieber (aktuell zur Mitte)

Image

gut

Karriere/Weiterbildung

weiß ich nciht so viel von

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Arbeitgeber-Kommentar

Suela Schumacher, Projektmanagerin Personal
Suela SchumacherProjektmanagerin Personal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir freuen uns, dass Du in Summe sehr zufrieden bei uns bist.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit auf. Du hast dort Punkte angesprochen, die uns nicht ganz unbekannt sind und an denen wir tatsächlich noch arbeiten müssen. Die Transparenz in Bezug auf die Entwicklung des Unternehmens haben wir schon angefangen zu erhöhen, können dort aber sicherlich noch etwas transparenter werden.

Unter anderem hast Du erwähnt, dass Dir der aktuelle Zahlungszeitpunkt der Entgeltabrechnung zum 10. des Folgemonats zu spät ist. Hier haben wir für uns bereits einen Handlungsbedarf ermittelt, sodass wir den Zahlungszeitpunkt aktuell überdenken.

Solltest Du darüber hinaus noch Anregungen haben, kannst Du mich jederzeit telefonisch unter 05703 / 9207566 oder per Mail unter s.schumacher@dth-tiemann.de kontaktieren.

Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal

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