Arbeitgeber mit Wachstumsplänen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstumspläne, Neubau & Co. geben mir in der heutigen Wirtschaftslage Sicherheit. Außerdem kann man je nach Bereich noch aktiv daran teilhaben (z.B. aufgrund von Projekten).
Ich mag die Wertschätzung in Form von Geschenken zu Ostern oder Sommer- und Weihnachtsfest.
Es gab/gibt Arbeitsgruppen, um weitere Verbesserungspotenziale zu finden.
Es finden jedes Jahr Mitarbeitergespräche statt und es gibt Feedbackbriefkästen, die man theor. auch anonym füllen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufteilung der Büros nicht optimal
fehlende Kantine / zu wenig Essensangebote
zu wenig Gesundheitsangebote
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir eine Kantine, einen Brötchenautomat o.ä. wünschen. Außerdem wäre es klasse, wenn es mehr Gesundheitsangebote wie z.B. Massage, Physio, Rückenfit-Kurse o.ä. gibt. Die unterschiedliche Ausstattung in den Gebäuden wäre evtl. auch noch ein Punkt; z.B. sind die Küchen in Verwaltung und Produktion nicht überall gleich, das könnte man vereinheitlichen.
Entscheidungen könnten seitens der Geschäftsführung manchmal etwas mutiger und schneller getroffen werden. Manchmal wird im letzten Moment doch nochmal alles erneut hinterfragt oder zurückgerudert, das finde ich schade und manchmal etwas frustrierend.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung innerhalb meines Teams ist super, ich fühle mich sehr wohl. Wir können uns aufeinander verlassen. Das Büro finde ich auch gut, es gibt Klimaanlagen, höhenverstellbare Tische & Co..
1 Stern Abzug: die Verwaltung sitzt leider etwas doll getrennt voneinander - das könnte besser sein.
Kommunikation
Manchmal fehlen mir Informationen über aktuelle Projekte anderer Abteilungen oder auch von der Geschäftsführung. Ich glaube das wird allerdings aktuell überdacht. Entscheidungen könnten außerdem manchmal etwas mutiger getroffen werden. Manchmal wird im letzten Moment doch nochmal alles erneut hinterfragt oder spontan zurückgerudert, das finde ich schade und manchmal etwas frustrierend.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Teamkollegen verlassen.
Work-Life-Balance
Positiv: Wir haben keine Kernarbeitszeiten und können 2x in der Woche im Mobilen Arbeiten sein. Urlaubsregelungen wurden erst vor kurzem angepasst und sind gut. Überstunden können flexibel auf- und abgebaut werden. Die 40h-Woche in der Verwaltung ist denke ich nicht mehr ganz modern und könnte überdacht werden. Für mich / in meiner Funktion finde ich es jedoch völlig in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meiner Führungskraft sehr zufrieden. Genaue Zielvereinbarungen gibt nicht, wir bekommen aber indirekt über unsere Abteilungs-Strategieplanung Aufgaben/Projekte für das jeweilige Jahr. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Ich kann meinen Arbeitsalltag selbst bestimmen. Außerdem habe ich spannende Themen und Projekte.
Arbeitsbedingungen
Hier sehe ich noch etwas Luft nach oben.. Unser Bereich bzw. die Verwaltung im allgemeinen sitzt leider etwas getrennt voneinander, teilweise auch in unterschiedlichen Gebäuden - das könnte besser sein. Außerdem wünsche ich mir eine Kantine o.ä., bisher muss man sich sein Frühstück & Mittag selbst mitbringen. Das ist aber vermutlich "Meckern auf hohem Niveau". Kühlschränke & Mikrowellen sind vorhanden und gut nutzbar. Es gibt auch den klassischen Obstkorb und Wasserspender.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird viel getan. Es finden bisher jährlich Entgeltgespräche statt. Für unsere Branche sind die Leistungen denke ich gut.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du viele Dinge als positiv bewertest, z.B. unsere Büroausstattung oder die Flexibilisierung der Arbeitszeiten.
In deinem Feedback hast du auch ein paar Punkte angesprochen, die du dir wünschen würdest. Unter anderem ging es dort um die Verpflegung sowie Gesundheitsangebote. An beiden Punkten wird schon gearbeitet, sodass wir in diesem Jahr noch einzelne Maßnahmen umsetzen werden.
Die Platzproblematik ist uns ebenfalls bekannt. Wir sind aufgrund unseres erfolgreichen Wachstumes langsam an unsere Grenzen gestoßen, sodass wir leider in einer Übergangsphase keine idealen Bürokonstellationen herstellen können. Dieses Problem sollte sich mit dem Neubau dann automatisch lösen.
Sollten dir noch weiter Punkte einfallen, kannst du mich jederzeit telefonisch unter 05703 / 9207566 oder per Mail unter s.schumacher@dth-tiemann.de erreichen.
Viele Grüße
Suela Schumacher
Projektmanagerin Personal