Absprung verpasst - auf ganzer Linie nicht mehr zeitgemäß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung während der Pandemie und die Prämienauszahlung, außerdem das Gleitzeitmodell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sind genannt.
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen und endlich im 21. Jahrhundert ankommen und vor allem die Mitarbeiter die das UN am laufen halten mal angemessen entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Einzelne Mitarbeiter kämpfen sich durch, damit sie voran kommen, der Rest wird mit durch gezogen.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden, wichtige Deadlines werden viel zu spät mitgeteilt, sodass die Aufgabe am besten vorgestern fertig wird.
Kollegenzusammenhalt
Wäre der Zusammenhalt unter den Kollegen nicht so phänomenal, wäre das Unternehmen schon längst Geschichte.
Work-Life-Balance
Der größte Pluspunkt neben den Kollegen - das Gleitzeitmodell.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verlassen sich blind auf diese oben genannten "Kämpfer". Das diese teilweise für 4 Kollegen mitarbeiten interessiert niemanden.
Außerdem wird einem regelmäßig klar gemacht, dass man nur Angestellter ist und sich unterzuordnen hat.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung und das eigene Interesse an.
Gleichberechtigung
Geht besser - aber auch schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
in der Hinsicht auf das Alter der Kollegen ist mir nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Uralte Technik, sowohl PC als auch der Rest der Büroausstattung ist komplett veraltet und im Endeffekt nur noch besserer E-Schrott. Auf neue Ausstattung hofft man vergebens, mal schauen was noch im Keller steht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luftpolsterfolie als Packmittel nicht mehr zeitgemäß. es wird viel zu viel gedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Nebenjob ist ein angenehmes Leben nicht möglich, und dass als Vollzeitkraft.
Image
Als AG bescheiden, als Unternehmen an sich wohl passabel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten quasi non-existent, man muss schon betteln.