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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DTV Einzelhandelssysteme die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorsicht, alles kann gegen dich verwendet werden. Es gibt viele undiskrete Kollegen, die eigene sexuelle Eskapaden damit decken wollen. Ich dachte 90er sind längst vorbei, aber bei DTV feiern die 90er gerade einen Revival.
Keine Anerkennung, nur Kritik kann man erwarten.
Mann hat viele Projekte und viele Kontakte, die durch aus sehr interessant sind.
Inkompetente Geschäftsführung, mehrfach werden die Mitarbeiter von heute auf morgen gefeuert. Unglaubliche Umgang mit Mitarbeitern, die seit jähren sich Loyal dem Unternehmen gegenüber verhalten haben, unentgeltliche Überstunden will ich nicht mal erwähnen.