Arbeitsmaschine. Durch Chron. Personalmangel kompensieren alle und gehen an unsere Grenzen. Wenig Wertschätzung..
Verbesserungsvorschläge
Nicht nach Nase bezahlen und Aufstieg ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Wenig miteinander, da jeder zusieht das er nur selbst keine von oben bekommt.
Kommunikation
Schlechte Informationsweiterleitung durch Überlastung unserer Mitarbeiter und kein vorhandenes professionelles Praxismanagement.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt vielleicht aber insgesamt scheint sich jeder nur gut darstellen zu wollen und von oben nicht auf den Deckel zu bekommen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind erforderlich. Ziele aber nicht in Sicht.
Vorgesetztenverhalten
Jeder will nur seine Aufgaben schaffen und das merkt man im Umgang.
Interessante Aufgaben
Eintönig und eher übernehmen anderer Arbeiten weil andere es auch nicht schaffen.
Gleichberechtigung
Nach Nase.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner will sich was sagen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistung zu wenig.
Image
Bei anderen Praxen gut aber Patienten merken die Fließbandarbeit.